GOALed

Développé dans les années 1960, le Goal Attainment Scaling fournit une méthode permettant de mesurer objectivement les compétences et les comportements individuels lorsque les tests standardisés peuvent ne pas être entièrement informatifs. L’échelle de réalisation des objectifs peut évaluer l’efficacité d’un objectif individuel, d’un groupe d’objectifs et l’efficacité globale du programme. Sur la base de la courbe en forme de cloche, les scores Z et T pour le(s) but(s) peuvent être calculés à l'aide de l'équation décrite à l'origine par Kiresuk, Smith et Cardillo. Cette application a été créée dans le but de fournir une interface efficace et conviviale pour écrire, calculer et interpréter les résultats d'atteinte des objectifs.