Reddin

Mejor es posible

Nuestra tecnología ofrece prácticas de gestión contemporáneas para líderes-gerentes que desean revelar su máximo potencial y alcanzar su más alto nivel de desempeño. Aprenda, crezca y transforme áreas importantes de su equipo mediante estrategias, prioridades y estilos de liderazgo mejor alineados.

Descarga la aplicación para que puedas:

Acceda a todas sus evaluaciones y utilice sus datos para comenzar a realizar cambios efectivos en su comportamiento.
Accede a tus Áreas de Efectividad y comienza a seguir tu propio progreso y el nivel de efectividad de tu equipo.
Empiece a planificar con maestría, alinear y organizar con diligencia y controlar con excelencia.

¿Cómo obtengo acceso?

La aplicación Reddin Assessments es para personas y miembros de su equipo que han recibido un código de activación de la aplicación como parte de un seminario, programa, laboratorio o intervención de Reddin Assessments.

Por ejemplo, si has participado en uno de nuestros seminarios de eficacia gerencial y has completado alguna de nuestras evaluaciones, encuestas o diagnósticos de equipo, puedes descargar la aplicación y sincronizar tus resultados. Sólo tienes que pedirle un código a tu administrador del programa.

Si estás trabajando en un proyecto de mejora organizacional con el grupo de consultores de Reddin Assessments, por favor contacta al gerente de cuentas, para que puedas obtener el acceso y comenzar a disfrutar de los beneficios de la aplicación. La aplicación le permitirá acceder a una serie de herramientas para mejorar su propio desempeño y el de su equipo.

Si su empleador o posible empleador le ha pedido que complete uno de los cuestionarios, encuestas o diagnósticos gerenciales de Reddin Assessments, puede solicitar un nombre de usuario y contraseña a su empleador o posible empleador. Depende de ellos proporcionarle el acceso.


La visión de la aplicación para evaluar la eficacia de gestión (el QUÉ) y la eficacia del liderazgo (el CÓMO):

Visualizar resumen de Áreas de Efectividad, Métodos de Medición y Objetivos.
Obtenga resumen sobre Obstáculos, Estrategias y Planes de Acción.
Realice un seguimiento de su propio progreso y del progreso de su equipo.
Visualice un informe completo de su estilo preferido, estilo predictivo, repertorio de estilos y una lista de competencias.
Obtenga información sobre lo que está causando obstáculos en la eficacia de su liderazgo y también sobre lo que está impidiendo que su equipo alcance lo que quiere lograr.
Obtenga información sobre cómo mejorar como individuo y como equipo.


¿Cómo puedo convertirme en usuario de las mejores prácticas de Reddin Assessments?

No dude en conectarse con nosotros visitando nuestro sitio web reddinassessments.com o envíenos un correo electrónico info@reddinassessments.com. Nos encantaría saber de usted y también estaremos muy felices de atenderle.