Reddin

Besser ist möglich

Unsere Technologie bietet zeitgemäße Managementpraktiken für Führungskräfte und Manager, die ihr volles Potenzial entfalten und ihr höchstes Leistungsniveau erreichen möchten. Lernen, wachsen und transformieren Sie wichtige Bereiche Ihres Teams durch besser abgestimmte Strategien, Prioritäten und Führungsstile.

Laden Sie die App herunter, damit Sie:

Greifen Sie auf alle Ihre Bewertungen zu und nutzen Sie Ihre Daten, um wirksame Verhaltensänderungen vorzunehmen.
Greifen Sie auf Ihre Effektivitätsbereiche zu und beginnen Sie, Ihren eigenen Fortschritt und den Grad der Effektivität Ihres Teams zu verfolgen.
Beginnen Sie mit der Planung mit Meisterschaft, der Ausrichtung und Organisation mit Sorgfalt und der Kontrolle mit Exzellenz.

Wie erhalte ich Zugang?

Die Reddin Assessments-App richtet sich an Einzelpersonen und ihre Teammitglieder, die im Rahmen eines Reddin Assessments-Seminars, -Programms, -Labors oder einer Intervention einen App-Aktivierungscode erhalten haben.

Wenn Sie beispielsweise an einem unserer Managementeffektivitätsseminare teilgenommen und eine unserer Beurteilungen, Umfragen oder Teamdiagnosen abgeschlossen haben, können Sie die App herunterladen und Ihre Ergebnisse synchronisieren. Fragen Sie einfach Ihren Programmadministrator nach einem Code.

Wenn Sie mit der Beratergruppe von Reddin Assessments an einem organisatorischen Verbesserungsprojekt arbeiten, wenden Sie sich bitte an den Account Manager, damit Sie Zugriff erhalten und die Vorteile der Anwendung nutzen können. Die Anwendung ermöglicht Ihnen den Zugriff auf eine Reihe von Tools, mit denen Sie Ihre eigene Leistung und die Ihres Teams verbessern können.

Wenn Ihr Arbeitgeber oder potenzieller Arbeitgeber Sie gebeten hat, einen der Fragebögen, Umfragen oder Managementdiagnosen von Reddin Assessments auszufüllen, können Sie von Ihrem Arbeitgeber oder potenziellen Arbeitgeber einen Benutzernamen und ein Passwort anfordern. Es liegt an ihnen, Ihnen den Zugang zu ermöglichen.


Die Anwendungsvision zur Bewertung der Managementeffektivität (das WAS) und der Führungseffektivität (das WIE):

Sehen Sie sich die Zusammenfassung der Wirksamkeitsbereiche, Messmethoden und Ziele an.
Erhalten Sie eine Zusammenfassung der Hindernisse, Strategien und Aktionspläne.
Verfolgen Sie Ihren eigenen Fortschritt und den Ihres Teams.
Sehen Sie sich einen vollständigen Bericht über Ihren bevorzugten Stil, Ihren Vorhersagestil, Ihr Stilrepertoire und eine Liste Ihrer Kompetenzen an.
Erfahren Sie, was die Wirksamkeit Ihrer Führung behindert und was Ihr Team daran hindert, das zu erreichen, was es erreichen möchte.
Erfahren Sie, wie Sie sich als Einzelperson und als Team verbessern können.


Wie kann ich Best Practices-Benutzer von Reddin Assessments werden?

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, indem Sie unsere Website reddinassessments.com besuchen oder uns eine E-Mail an info@reddinassessments.com senden. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören und sind auch sehr gerne für Sie da.