Reddin

Lepiej jest możliwe

Nasza technologia oferuje współczesne praktyki zarządzania dla liderów-menedżerów, którzy chcą ujawnić swój pełny potencjał i osiągnąć najwyższy poziom wydajności. Ucz się, rozwijaj i przekształcaj ważne obszary swojego zespołu dzięki lepiej dostosowanym strategiom, priorytetom i stylom przywództwa.

Pobierz aplikację, aby móc:

Uzyskaj dostęp do wszystkich swoich ocen i wykorzystaj swoje dane, aby rozpocząć wprowadzanie skutecznych zmian w swoim zachowaniu.
Uzyskaj dostęp do swoich Obszarów Efektywności i zacznij śledzić własne postępy oraz poziom efektywności swojego zespołu.
Zacznij planowanie od mistrzostwa, dopasowywanie i organizowanie od staranności, a kontrolowanie od doskonałości.

Jak uzyskać dostęp?

Aplikacja Reddin Assessments jest przeznaczona dla osób i członków ich zespołów, które otrzymały kod aktywacyjny aplikacji w ramach seminarium, programu, laboratorium lub interwencji Reddin Assessments.

Na przykład, jeśli wziąłeś udział w jednym z naszych seminariów dotyczących efektywności zarządzania i ukończyłeś którąkolwiek z naszych ocen, ankiet lub diagnostyki zespołu, możesz pobrać aplikację i zsynchronizować swoje wyniki. Po prostu poproś administratora programu o kod.

Jeśli pracujesz nad projektem usprawnienia organizacji z grupą konsultantów Reddin Assessments, skontaktuj się z opiekunem klienta, aby uzyskać dostęp i zacząć cieszyć się korzyściami płynącymi z aplikacji. Aplikacja umożliwi Ci dostęp do szeregu narzędzi pozwalających poprawić wydajność Twoją i Twojego zespołu.

Jeśli Twój pracodawca lub przyszły pracodawca poprosił Cię o wypełnienie jednego z kwestionariuszy, ankiet lub badań diagnostycznych Reddin Assessments, możesz poprosić swojego pracodawcę lub potencjalnego pracodawcę o nazwę użytkownika i hasło. To od nich zależy, czy zapewnią Ci dostęp.


Wizja aplikacyjna oceny efektywności zarządzania (CO) i efektywności przywództwa (JAK):

Zobacz podsumowanie obszarów efektywności, metod pomiaru i celów.
Uzyskaj podsumowanie przeszkód, strategii i planów działania.
Śledź postępy własne i swojego zespołu.
Zobacz pełny raport na temat preferowanego stylu, stylu przewidywanego, repertuaru stylów i listy kompetencji.
Dowiedz się, co powoduje przeszkody w efektywności Twojego przywództwa, a także co uniemożliwia Twojemu zespołowi osiągnięcie tego, co chce osiągnąć.
Dowiedz się, jak doskonalić się indywidualnie i jako zespół.


Jak mogę zostać użytkownikiem najlepszych praktyk Reddin Assessments?

Skontaktuj się z nami, odwiedzając naszą stronę internetową reddinassessments.com lub wysyłając e-mail na adres info@reddinassessments.com. Bardzo chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie i będziemy również bardzo szczęśliwi, mogąc Ci służyć.