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O acompanhamento da frequência dos funcionários é considerado muito importante na organização. A gestão do atendimento dos funcionários passou por diversas mudanças. Ele emergiu da perfuração física para a varredura baseada em cartão e a digitalização de impressões digitais nos últimos tempos. Agora o geo atendimento é a necessidade do dia.

O rastreamento de presença de funcionários permitiu benefícios tanto para funcionários quanto para empregadores, se manuseado adequadamente. Aqui estão alguns benefícios que são importantes –

Os gerentes podem identificar possíveis problemas de atendimento.
Empregadores e funcionários podem adotar o trabalho remoto.
O rastreamento de presença garante que os funcionários sejam pagos integralmente e em dia.
Aumente o moral e a produtividade dos funcionários