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Le suivi de la présence des employés est considéré comme très important dans l'organisation. La gestion de la présence des employés avait connu plusieurs changements. Il est passé du poinçonnage physique au balayage par carte et à la numérisation des empreintes digitales ces derniers temps. Maintenant, la présence géographique est le besoin du jour.

Le suivi de la présence des employés a permis aux employés et aux employeurs de bénéficier d'avantages s'il était correctement géré. Voici quelques avantages qui sont importants -

Les gestionnaires peuvent identifier les problèmes de présence potentiels.
Les employeurs et les employés peuvent accepter le travail à distance.
Le suivi des présences garantit que les employés sont payés en totalité et à temps.
Augmenter le moral et la productivité des employés