AWO-OBB-Portal - A plataforma social para a associação distrital da AWO na Alta Baviera
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Nome | AWO-OBB-Portal |
---|---|
Versão | 1.1.9 |
Atualizar | 03 de 11 de 2024 |
Tamanho | 42 MB |
Categoria | Corporativo |
Instalações | 1mil+ |
Desenvolvedor | BEGIS GmbH |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | de.awo.awoportal |
AWO-OBB-Portal · Descrição
O aplicativo AWO é o meio central de comunicação para nossos funcionários. Ele traz as funções, documentos e informações relevantes do portal da empresa da AWO para o seu smartphone ou tablet.
A peça central ainda é o canal WIR - a revista digital para funcionários da AWO. Há notícias atuais da empresa, que podem ser apreciadas e comentadas posteriormente. Como no futuro, os usuários do aplicativo também poderão armazenar perfis individuais e integrar fotos, trocar informações com a ajuda de uma função de bate-papo e visualizar documentos. Além disso, processos de trabalho mais complexos podem ser iniciados e editados a partir do aplicativo: em vez de formulários extensos, são necessários apenas alguns exercícios para alterar o endereço, o estado civil ou o seguro de saúde. O aplicativo AWO é, portanto, um portal da empresa para quem é móvel.
O aplicativo do funcionário e seu conteúdo destinam-se apenas a uso interno. I.e. aplicam-se as obrigações usuais da lei trabalhista (confidencialidade).
A peça central ainda é o canal WIR - a revista digital para funcionários da AWO. Há notícias atuais da empresa, que podem ser apreciadas e comentadas posteriormente. Como no futuro, os usuários do aplicativo também poderão armazenar perfis individuais e integrar fotos, trocar informações com a ajuda de uma função de bate-papo e visualizar documentos. Além disso, processos de trabalho mais complexos podem ser iniciados e editados a partir do aplicativo: em vez de formulários extensos, são necessários apenas alguns exercícios para alterar o endereço, o estado civil ou o seguro de saúde. O aplicativo AWO é, portanto, um portal da empresa para quem é móvel.
O aplicativo do funcionário e seu conteúdo destinam-se apenas a uso interno. I.e. aplicam-se as obrigações usuais da lei trabalhista (confidencialidade).