AWO-OBB-Portal - La plataforma social para la asociación de distrito AWO de la Alta Baviera
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Nombre | AWO-OBB-Portal |
---|---|
Versión | 1.1.9 |
Actualizar | 03 de 11 de 2024 |
Tamaño | 42 MB |
Categoría | Empresa |
Descargas | 1mil+ |
Desarrollador | BEGIS GmbH |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | de.awo.awoportal |
AWO-OBB-Portal · Descripción
La aplicación AWO es el medio central de comunicación para nuestros empleados. Trae las funciones, documentos e información relevantes del portal de la empresa AWO a su teléfono inteligente o tableta.
La pieza central sigue siendo el canal WIR: la revista digital para empleados de AWO. Hay noticias actuales de la compañía, que luego pueden gustarse y comentarse. Porque en el futuro los usuarios de la aplicación también podrán almacenar perfiles individuales e integrar fotos, intercambiar información con la ayuda de una función de chat y ver documentos. Además, se pueden iniciar y editar procesos de trabajo más complejos desde la aplicación: en lugar de formas extensas, solo se necesitan unos pocos dedos para cambiar la dirección, el estado civil o el seguro de salud. Por lo tanto, la aplicación AWO es un portal de la empresa para todos los que son móviles.
La aplicación del empleado y su contenido están destinados solo para uso interno. Es decir. se aplican las obligaciones habituales de la legislación laboral (confidencialidad).
La pieza central sigue siendo el canal WIR: la revista digital para empleados de AWO. Hay noticias actuales de la compañía, que luego pueden gustarse y comentarse. Porque en el futuro los usuarios de la aplicación también podrán almacenar perfiles individuales e integrar fotos, intercambiar información con la ayuda de una función de chat y ver documentos. Además, se pueden iniciar y editar procesos de trabajo más complejos desde la aplicación: en lugar de formas extensas, solo se necesitan unos pocos dedos para cambiar la dirección, el estado civil o el seguro de salud. Por lo tanto, la aplicación AWO es un portal de la empresa para todos los que son móviles.
La aplicación del empleado y su contenido están destinados solo para uso interno. Es decir. se aplican las obligaciones habituales de la legislación laboral (confidencialidad).