AWO-OBB-Portal - platforma społecznościowa dla stowarzyszenia okręgowego AWO w Górnej Bawarii
advertisement
Nazwa | AWO-OBB-Portal |
---|---|
Wersja | 1.1.9 |
Aktualizuj | 03 lis 2024 |
Rozmiar | 42 MB |
Kategoria | Dla firm |
Instalacje | 1tys.+ |
Deweloper | BEGIS GmbH |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | de.awo.awoportal |
AWO-OBB-Portal · Opis
Aplikacja AWO jest centralnym środkiem komunikacji dla naszych pracowników. Zapewnia odpowiednie funkcje, dokumenty i informacje z portalu firmy AWO na smartfonie lub tablecie.
Najważniejszym elementem jest nadal kanał WIR - cyfrowy magazyn dla pracowników AWO. Dostępne są aktualne informacje o firmie, które można później polubić i skomentować. Ponieważ w przyszłości użytkownicy aplikacji będą mogli także przechowywać indywidualne profile i integrować zdjęcia, wymieniać informacje za pomocą funkcji czatu i przeglądać dokumenty. Co więcej, z aplikacji można uruchamiać i edytować bardziej złożone procesy pracy: zamiast rozbudowanych formularzy potrzeba tylko kilku ćwiczeń, aby zmienić adres, stan cywilny lub ubezpieczenie zdrowotne. Aplikacja AWO jest zatem portalem firmowym dla każdego, kto jest mobilny.
Aplikacja dla pracowników i jej zawartość są przeznaczone wyłącznie do użytku wewnętrznego. To znaczy. obowiązują zwykłe obowiązki w zakresie prawa pracy (poufności).
Najważniejszym elementem jest nadal kanał WIR - cyfrowy magazyn dla pracowników AWO. Dostępne są aktualne informacje o firmie, które można później polubić i skomentować. Ponieważ w przyszłości użytkownicy aplikacji będą mogli także przechowywać indywidualne profile i integrować zdjęcia, wymieniać informacje za pomocą funkcji czatu i przeglądać dokumenty. Co więcej, z aplikacji można uruchamiać i edytować bardziej złożone procesy pracy: zamiast rozbudowanych formularzy potrzeba tylko kilku ćwiczeń, aby zmienić adres, stan cywilny lub ubezpieczenie zdrowotne. Aplikacja AWO jest zatem portalem firmowym dla każdego, kto jest mobilny.
Aplikacja dla pracowników i jej zawartość są przeznaczone wyłącznie do użytku wewnętrznego. To znaczy. obowiązują zwykłe obowiązki w zakresie prawa pracy (poufności).