HRAPP

HRAPP wurde entwickelt, um die Effizienz und Produktivität Ihrer Mitarbeiter und Manager zu fördern, indem Sie sie befähigen. Diese Ermächtigung beruht auf der Fähigkeit des Systems, alltägliche HR-Aufgaben und -Funktionen ausführen zu können. Unabhängig davon, ob es die Genehmigung der Teilnahme an der Beförderung erleichtert, das Team aktiv und produktiv hält, eine Gehaltsabrechnung betrachtet oder ein „Lebensereignis“ initiiert, können Ihre Mitarbeiter die Selbstbedienung in HRAPP nutzen. Das System wurde entwickelt, um die Genauigkeit mit Zeit- und Anwesenheitsfunktionen zu verbessern. Das Management kann wichtige Informationen ableiten, mit denen es die Arbeitskosten effektiv verwalten kann. Mit HRAPP können Mitarbeiter mit der biometrisch integrierten mobilen Anwendung unterwegs ein- und aussteigen. HRAPP vereinfacht die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Skalierung Ihrer Abrechnungsprozesse wird mühelos, wenn Ihr Unternehmen expandiert. Die Kernanwendung verwaltet die Lohn- und Abwesenheitsabwicklung und ermöglicht es Ihnen, die Komponenten für eine genaue Berechnung von Leistungen und Steuern genau zu optimieren. Das Produkt bietet ein Steuer- und Compliance-Modul, das alle Steuern der Zentral- und Landesregierung sowie die Einhaltung verschiedener regulatorischer Anforderungen wie ESI, PF und PT abwickelt. Benutzer können Berichte und KI-Analysen erstellen. HRAPP hilft dabei, die Lücke zwischen Erkenntnissen und Maßnahmen mit Back-Office-Supportlösungen zu schließen, die es Benutzern ermöglichen, die üblichen Probleme der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu lösen, indem sie vollständig integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste für Unternehmen jeder Größe bereitstellen. HRAPP ist mit Funktionen und Tools ausgestattet, die Unternehmen absolute Kontrolle geben über ihre Personal- und Gehaltsabrechnung. Das System verfügt über eine Self-Service-Funktion für Mitarbeiter, mit der Mitarbeiter und Manager die grundlegendsten und alltäglichsten HR-Aufgaben ausführen können. Es verbessert auch die Genauigkeit der Zeiterfassung und Anwesenheit, sodass Unternehmen ihre Arbeitskosten effektiv verwalten können. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste von HRAPP sollen Schwierigkeiten beseitigen und den gesamten Prozess vereinfachen, selbst wenn Ihr Unternehmen expandiert.