HRAPP

تم تصميم HRAPP لتعزيز الكفاءة والإنتاجية للموظفين والمديرين من خلال تمكينهم. ينبع هذا التمكين من قدرة النظام على السماح لهم بتنفيذ مهام ووظائف الموارد البشرية اليومية. يمكن لموظفيك الاستفادة من الخدمة الذاتية في HRAPP ، سواء أكان ذلك تسهيل الموافقة على حضور العرض الترويجي ، أو إبقاء فريقهم نشطًا ومنتجًا ، أو النظر في إيصال الدفع ، أو بدء "حدث مدى الحياة". تم تصميم النظام لتعزيز الدقة مع ميزات الوقت والحضور. يمكن للإدارة أن تستمد المعلومات الأساسية التي يمكن أن تساعدهم على إدارة تكاليف العمالة بشكل فعال. مع HRAPP ، يمكن للموظفين الدخول والخروج أثناء التنقل باستخدام تطبيقات الهاتف المحمول المتكاملة البيومترية. يعمل HRAPP على تبسيط خدمات الرواتب. يصبح تحجيم عمليات كشوف المرتبات أمرًا سهلاً مع توسع مؤسستك. يدير التطبيق الأساسي كشوف المرتبات ومعالجة الغياب ويسمح لك بتعديل المكونات بدقة لحساب الفوائد والضرائب بدقة. يقدم المنتج وحدة الضرائب والامتثال التي تتعامل مع جميع الضرائب الحكومية المركزية وحكومة الولاية جنبًا إلى جنب مع الامتثال للمتطلبات التنظيمية المختلفة مثل ESI و PF و PT. يمكن للمستخدمين إنشاء تقارير وتحليلات AI. يساعد HRAPP في سد الفجوة بين البصيرة والعمل مع حلول دعم المكتب الخلفي التي تتيح للمستخدمين من المتاعب المعتادة في معالجة كشوف المرتبات من خلال توفير خدمات كشوف مرتبات متكاملة للمؤسسات من جميع الأحجام. تأتي HRAPP محملة بالوظائف والأدوات التي تمنح الشركات التحكم المطلق على عمليات الموارد البشرية والرواتب. يتمتع النظام بقدرة الخدمة الذاتية للموظفين حيث يُسمح للموظفين والمديرين بتنفيذ أبسط مهام الموارد البشرية اليومية. كما أنه يعزز دقة تتبع الوقت والحضور ، مما يمكن الشركات من إدارة نفقات العمل بشكل فعال. تم تصميم خدمات الرواتب من قبل HRAPP للقضاء على الصعوبات وتبسيط العملية برمتها حتى مع توسع عملك.