FLINKO

كل منظمة لديها أنظمة الموارد البشرية الخاصة بها لأداء أنشطة الموارد البشرية الداخلية والخارجية. من بين إجمالي أنشطة الموارد البشرية ، تعد إدارة الموظفين مهمة مهمة لأي قسم من الموارد البشرية. تتمثل الوظيفة الرئيسية للموارد البشرية في توظيف وإدارة وتخزين بيانات الموظفين التي تتضمن معلوماتهم الشخصية بما في ذلك أدوار وظائفهم ، وتدفق الوظائف ، والمشاريع المخصصة ، والرواتب ، وغير ذلك الكثير. يجب أن يسهل النظام التفاعل / التواصل الجيد بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية.