Doanh nghiệp gamification nền tảng: bán hàng, dịch vụ khách hàng, elearning và nhiều hơn nữa.
advertisement
| Tên | Centrical |
|---|---|
| Phiên bản | 0.20.23493 |
| Cập nhật | 03 th 07, 2024 |
| Kích thước | 86 MB |
| Thể loại | Làm việc hiệu quả |
| Lượt cài đặt | 50N+ |
| Nhà phát triển | Centrical |
| Android OS | Android 9.0+ |
| Google Play ID | com.gameffective.android |
Centrical · Ảnh chụp màn hình
Centrical · Mô tả
Về ứng dụng này
Để một công ty phát triển thịnh vượng, nhân viên cần phải là trung tâm của sự thành công trong kinh doanh. Cùng với đó là nhu cầu giúp nhân viên cải thiện hiệu suất của họ. Và để điều đó xảy ra, ba yếu tố cần được sử dụng một cách toàn diện: gamification tiên tiến; microlearning cá nhân; và, quản lý hiệu suất nhân viên thời gian thực. Độc đáo, đó là cốt lõi của nền tảng quản lý hiệu suất nhân viên thời gian thực của Centric.
Centrial Mobile mang đến cho nhân viên tại các công ty sử dụng nền tảng một cách mạnh mẽ nhưng dễ sử dụng, 24/7 để họ thực hiện tốt nhất.
Ứng dụng cho người dùng thấy, trong thời gian thực, cách họ làm việc và những gì họ cần làm tiếp theo để đạt được mục tiêu của họ. Ngoài ra, nó đưa ra những thách thức và thúc đẩy họ cạnh tranh với các đồng nghiệp, giữa các nhóm hoặc cá nhân về các hoạt động học tập hoặc hiệu suất cụ thể theo mục tiêu.
Centrial Mobile có được và khiến nhân viên tập trung vào công việc cần phải hoàn thành và quan trọng là làm thế nào để thực hiện nó. Nó sử dụng dữ liệu từ công việc được đo để nhắc nhở microlearning xây dựng sự thành thạo. Nó sử dụng Trí tuệ nhân tạo để cải thiện sự tham gia của nhân viên, hiệu suất cũng như microlearning.
Nhiều mục tiêu hoặc KPI, có thể được chỉ định cho người dùng trên cơ sở cá nhân hóa. Người quản lý và người dùng có thể nhìn thấy sự chú ý và hiệu suất của họ để tăng cường các thông báo tự động để giúp thu hẹp khoảng cách kiến thức và hiệu suất, và biến sự bắt kịp của nhân viên quản lý thành các buổi huấn luyện.
Centrial cung cấp cho các tổ chức những hiểu biết có thể hành động cần thiết để biến những người có thành tích thấp thành những người mạnh mẽ và những người đứng đầu để luôn vượt trội hơn hẳn. Nó làm giảm sự vắng mặt, tiêu hao và chi phí hoạt động trong khi tăng năng suất, sự hài lòng của nhân viên và khách hàng, cũng như doanh thu.
Về trung tâm
Centrial được thành lập vào năm 2013 với sứ mệnh giúp các doanh nghiệp lớn, trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh tăng hiệu suất của nhân viên của họ. Nền tảng của nó được sử dụng trên toàn thế giới bởi hàng chục ngàn người dùng, những người cải thiện trình độ và giao tiếp cũng như áp dụng các hành vi mới hàng ngày. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.centric.com.
Để một công ty phát triển thịnh vượng, nhân viên cần phải là trung tâm của sự thành công trong kinh doanh. Cùng với đó là nhu cầu giúp nhân viên cải thiện hiệu suất của họ. Và để điều đó xảy ra, ba yếu tố cần được sử dụng một cách toàn diện: gamification tiên tiến; microlearning cá nhân; và, quản lý hiệu suất nhân viên thời gian thực. Độc đáo, đó là cốt lõi của nền tảng quản lý hiệu suất nhân viên thời gian thực của Centric.
Centrial Mobile mang đến cho nhân viên tại các công ty sử dụng nền tảng một cách mạnh mẽ nhưng dễ sử dụng, 24/7 để họ thực hiện tốt nhất.
Ứng dụng cho người dùng thấy, trong thời gian thực, cách họ làm việc và những gì họ cần làm tiếp theo để đạt được mục tiêu của họ. Ngoài ra, nó đưa ra những thách thức và thúc đẩy họ cạnh tranh với các đồng nghiệp, giữa các nhóm hoặc cá nhân về các hoạt động học tập hoặc hiệu suất cụ thể theo mục tiêu.
Centrial Mobile có được và khiến nhân viên tập trung vào công việc cần phải hoàn thành và quan trọng là làm thế nào để thực hiện nó. Nó sử dụng dữ liệu từ công việc được đo để nhắc nhở microlearning xây dựng sự thành thạo. Nó sử dụng Trí tuệ nhân tạo để cải thiện sự tham gia của nhân viên, hiệu suất cũng như microlearning.
Nhiều mục tiêu hoặc KPI, có thể được chỉ định cho người dùng trên cơ sở cá nhân hóa. Người quản lý và người dùng có thể nhìn thấy sự chú ý và hiệu suất của họ để tăng cường các thông báo tự động để giúp thu hẹp khoảng cách kiến thức và hiệu suất, và biến sự bắt kịp của nhân viên quản lý thành các buổi huấn luyện.
Centrial cung cấp cho các tổ chức những hiểu biết có thể hành động cần thiết để biến những người có thành tích thấp thành những người mạnh mẽ và những người đứng đầu để luôn vượt trội hơn hẳn. Nó làm giảm sự vắng mặt, tiêu hao và chi phí hoạt động trong khi tăng năng suất, sự hài lòng của nhân viên và khách hàng, cũng như doanh thu.
Về trung tâm
Centrial được thành lập vào năm 2013 với sứ mệnh giúp các doanh nghiệp lớn, trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh tăng hiệu suất của nhân viên của họ. Nền tảng của nó được sử dụng trên toàn thế giới bởi hàng chục ngàn người dùng, những người cải thiện trình độ và giao tiếp cũng như áp dụng các hành vi mới hàng ngày. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.centric.com.
