Przedsiębiorstwo grywalizacja Platforma: sprzedaży, obsługi klienta, eLearning i więcej.
advertisement
| Nazwa | Centrical |
|---|---|
| Wersja | 0.20.23493 |
| Aktualizuj | 03 lip 2024 |
| Rozmiar | 86 MB |
| Kategoria | Produktywność |
| Instalacje | 50tys.+ |
| Deweloper | Centrical |
| Android OS | Android 9.0+ |
| Google Play ID | com.gameffective.android |
Centrical · Zrzuty ekranu
Centrical · Opis
O tej aplikacji
Aby firma mogła prosperować, pracownicy muszą być w centrum sukcesu firmy. W związku z tym pojawia się potrzeba pomocy pracownikom w poprawie ich wydajności. Aby tak się stało, należy zastosować holistycznie trzy elementy: zaawansowana grywalizacja; spersonalizowane mikrolearning; oraz zarządzanie wydajnością pracowników w czasie rzeczywistym. Wyjątkowo stanowią one rdzeń centralnej platformy zarządzania wydajnością pracowników w czasie rzeczywistym.
Centrical Mobile zapewnia pracownikom firm korzystających z platformy potężny, a jednocześnie łatwy w użyciu, 24/7 sposób, aby mogli osiągać najlepsze wyniki.
Aplikacja pokazuje użytkownikom w czasie rzeczywistym, jak sobie radzą i co muszą zrobić, aby osiągnąć swoje cele. Ponadto przedstawia wyzwania, które pobudzają ich do konkurowania z rówieśnikami, w zespołach lub indywidualnie w działaniach edukacyjnych lub osiągnięciach specyficznych dla celu.
Centrical Mobile zapewnia i pozwala pracownikom skoncentrować się na pracy, którą należy wykonać, a także, co ważne, jak sobie z tym poradzić. Wykorzystuje dane z mierzonej pracy, aby zachęcić mikrolearning, który buduje biegłość. Wykorzystuje sztuczną inteligencję, aby poprawić zaangażowanie pracowników, wydajność, a także mikrokształcenie.
Wiele celów lub kluczowych wskaźników wydajności można przypisywać użytkownikom w sposób spersonalizowany. Ich uwagę i wydajność każdego z nich może zobaczyć zarówno menedżer, jak i użytkownik, aby ulepszyć zautomatyzowane powiadomienia w celu uzupełnienia braków w wiedzy i wydajności, a także przekształcić uzupełnienia kadry menedżersko-pracowniczej w sesje coachingowe.
Centrical zapewnia organizacjom przydatne informacje potrzebne do przekształcenia słabszych w silnych, a tych na szczycie, aby konsekwentnie osiągać lepsze wyniki. Redukuje absencję, ścieranie i koszty operacyjne, jednocześnie zwiększając produktywność, zadowolenie pracowników i klientów, a także przychody.
O Centrical
Centrical powstał w 2013 roku z misją pomagania dużym przedsiębiorstwom we wszystkich sektorach biznesowych w zwiększaniu wydajności ich pracowników. Z jej platformy korzystają na całym świecie dziesiątki tysięcy użytkowników, którzy poprawiają swoją biegłość i komunikację, a także codziennie przyjmują nowe zachowania. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.centrical.com.
Aby firma mogła prosperować, pracownicy muszą być w centrum sukcesu firmy. W związku z tym pojawia się potrzeba pomocy pracownikom w poprawie ich wydajności. Aby tak się stało, należy zastosować holistycznie trzy elementy: zaawansowana grywalizacja; spersonalizowane mikrolearning; oraz zarządzanie wydajnością pracowników w czasie rzeczywistym. Wyjątkowo stanowią one rdzeń centralnej platformy zarządzania wydajnością pracowników w czasie rzeczywistym.
Centrical Mobile zapewnia pracownikom firm korzystających z platformy potężny, a jednocześnie łatwy w użyciu, 24/7 sposób, aby mogli osiągać najlepsze wyniki.
Aplikacja pokazuje użytkownikom w czasie rzeczywistym, jak sobie radzą i co muszą zrobić, aby osiągnąć swoje cele. Ponadto przedstawia wyzwania, które pobudzają ich do konkurowania z rówieśnikami, w zespołach lub indywidualnie w działaniach edukacyjnych lub osiągnięciach specyficznych dla celu.
Centrical Mobile zapewnia i pozwala pracownikom skoncentrować się na pracy, którą należy wykonać, a także, co ważne, jak sobie z tym poradzić. Wykorzystuje dane z mierzonej pracy, aby zachęcić mikrolearning, który buduje biegłość. Wykorzystuje sztuczną inteligencję, aby poprawić zaangażowanie pracowników, wydajność, a także mikrokształcenie.
Wiele celów lub kluczowych wskaźników wydajności można przypisywać użytkownikom w sposób spersonalizowany. Ich uwagę i wydajność każdego z nich może zobaczyć zarówno menedżer, jak i użytkownik, aby ulepszyć zautomatyzowane powiadomienia w celu uzupełnienia braków w wiedzy i wydajności, a także przekształcić uzupełnienia kadry menedżersko-pracowniczej w sesje coachingowe.
Centrical zapewnia organizacjom przydatne informacje potrzebne do przekształcenia słabszych w silnych, a tych na szczycie, aby konsekwentnie osiągać lepsze wyniki. Redukuje absencję, ścieranie i koszty operacyjne, jednocześnie zwiększając produktywność, zadowolenie pracowników i klientów, a także przychody.
O Centrical
Centrical powstał w 2013 roku z misją pomagania dużym przedsiębiorstwom we wszystkich sektorach biznesowych w zwiększaniu wydajności ich pracowników. Z jej platformy korzystają na całym świecie dziesiątki tysięcy użytkowników, którzy poprawiają swoją biegłość i komunikację, a także codziennie przyjmują nowe zachowania. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.centrical.com.
