Enterprise piattaforma gamification: vendite, customer service, e-learning e altro ancora.
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| Nome | Centrical |
|---|---|
| Versione | 0.20.23493 |
| Aggiornare | 03 lug 2024 |
| Dimensioni | 86 MB |
| Categoria | Produttività |
| Installazioni | 50Mille+ |
| Sviluppatore | Centrical |
| Android OS | Android 9.0+ |
| Google Play ID | com.gameffective.android |
Centrical · Istantanee
Centrical · Descrizione
A proposito di questa app
Perché un'azienda possa prosperare, i dipendenti devono essere al centro del successo aziendale. Da ciò deriva la necessità di aiutare i dipendenti a migliorare le loro prestazioni. E affinché ciò accada, tre elementi devono essere utilizzati in modo olistico: gamification avanzato; microlearning personalizzato; e, gestione delle prestazioni dei dipendenti in tempo reale. Univocamente, questi sono il fulcro della piattaforma di gestione delle prestazioni dei dipendenti Centrica in tempo reale.
Centrical Mobile offre ai dipendenti delle aziende che utilizzano la piattaforma un modo potente ma facile da usare, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, affinché possano funzionare al meglio.
L'app mostra agli utenti, in tempo reale, come stanno andando e cosa devono fare per raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, presenta sfide che le spingono a competere con colleghi, tra team o individualmente su attività di apprendimento o prestazioni specifiche per obiettivi.
Centrical Mobile ottiene e mantiene i dipendenti concentrati sul lavoro che deve essere svolto e, soprattutto, su come procedere. Utilizza i dati del lavoro misurato per stimolare il microlearning che crea competenza. Utilizza l'intelligenza artificiale per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e il microlearning dei dipendenti.
Più obiettivi o KPI possono essere assegnati agli utenti su base personalizzata. La loro attenzione e le prestazioni su ciascuno di essi possono essere viste sia dal manager che dagli utenti per migliorare le notifiche automatizzate per aiutare a colmare le lacune di conoscenza e prestazioni e trasformare i recuperi manager-dipendenti in sessioni di coaching.
Centrical offre alle organizzazioni le intuizioni attuabili necessarie per trasformare le persone a basso rendimento in quelle forti e quelle migliori per ottenere costantemente risultati migliori. Riduce l'assenteismo, il logoramento e i costi operativi aumentando al contempo la produttività, la soddisfazione dei dipendenti e dei clienti, nonché le entrate.
Circa Centrica
Centrical è stata fondata nel 2013 con l'obiettivo di aiutare le grandi imprese, in tutti i settori, a migliorare le prestazioni dei propri dipendenti. La sua piattaforma è utilizzata in tutto il mondo da decine di migliaia di utenti che migliorano la propria competenza e le proprie comunicazioni e adottano quotidianamente nuovi comportamenti. Per ulteriori informazioni, visitare www.centrical.com.
Perché un'azienda possa prosperare, i dipendenti devono essere al centro del successo aziendale. Da ciò deriva la necessità di aiutare i dipendenti a migliorare le loro prestazioni. E affinché ciò accada, tre elementi devono essere utilizzati in modo olistico: gamification avanzato; microlearning personalizzato; e, gestione delle prestazioni dei dipendenti in tempo reale. Univocamente, questi sono il fulcro della piattaforma di gestione delle prestazioni dei dipendenti Centrica in tempo reale.
Centrical Mobile offre ai dipendenti delle aziende che utilizzano la piattaforma un modo potente ma facile da usare, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, affinché possano funzionare al meglio.
L'app mostra agli utenti, in tempo reale, come stanno andando e cosa devono fare per raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, presenta sfide che le spingono a competere con colleghi, tra team o individualmente su attività di apprendimento o prestazioni specifiche per obiettivi.
Centrical Mobile ottiene e mantiene i dipendenti concentrati sul lavoro che deve essere svolto e, soprattutto, su come procedere. Utilizza i dati del lavoro misurato per stimolare il microlearning che crea competenza. Utilizza l'intelligenza artificiale per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e il microlearning dei dipendenti.
Più obiettivi o KPI possono essere assegnati agli utenti su base personalizzata. La loro attenzione e le prestazioni su ciascuno di essi possono essere viste sia dal manager che dagli utenti per migliorare le notifiche automatizzate per aiutare a colmare le lacune di conoscenza e prestazioni e trasformare i recuperi manager-dipendenti in sessioni di coaching.
Centrical offre alle organizzazioni le intuizioni attuabili necessarie per trasformare le persone a basso rendimento in quelle forti e quelle migliori per ottenere costantemente risultati migliori. Riduce l'assenteismo, il logoramento e i costi operativi aumentando al contempo la produttività, la soddisfazione dei dipendenti e dei clienti, nonché le entrate.
Circa Centrica
Centrical è stata fondata nel 2013 con l'obiettivo di aiutare le grandi imprese, in tutti i settori, a migliorare le prestazioni dei propri dipendenti. La sua piattaforma è utilizzata in tutto il mondo da decine di migliaia di utenti che migliorano la propria competenza e le proprie comunicazioni e adottano quotidianamente nuovi comportamenti. Per ulteriori informazioni, visitare www.centrical.com.
