HR Simulator GAME
◆ ใส่ใจอย่างละเอียดในระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้สมัครพูดความจริงหรือไม่? ตรวจสอบประวัติและถามคำถามที่สำคัญ แล้วตัดสินใจรับหรือไม่รับสมัครตามสัญชาตญาณและการสังเกตของคุณ
◆ หาทางให้บรรลุเป้าหมายผลผลิตที่เจ้านายกำหนด วางแผนการใช้จ่ายงบประมาณอย่างรอบคอบ
◆ บางครั้งงาน HR ก็ต้องตัดสินใจที่ยากลำบาก ถ้าจำเป็นต้องปลดพนักงานเพื่อให้ถึงเป้าหมาย คุณต้องตัดสินใจและรับผิดชอบผลที่ตามมา
◆ แต่การปลดพนักงานไม่ใช่ทางออกเสมอไป คุณสามารถฝึกอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้
คุณพร้อมที่จะเป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลแล้วหรือยัง? เริ่มสร้างทีมในฝันของคุณเลย! 🎯✨