EazeWork

EazeHR — это комплексное веб- и мобильное программное обеспечение для управления персоналом и расчета заработной платы, подходящее для компаний любого размера. Он охватывает все аспекты жизненного цикла сотрудника от приема на работу до увольнения.

Расчет заработной платы поддерживается для Буркина-Фасо, Камеррона, Чада, Конго, Браззавиля, Демократической Республики Конго, Эсватини, Габона, Ганы, Индии, Кении, Мадагаскара, Малави, Мьянмы, Нигера, Нигерии, Руанды, Саудовской Аравии, Сейшельских островов, Сьерра-Леоне, Юга. Судан, Танзания, ОАЭ, Уганда, Замбия.

Функции, предоставляемые приложениями EazeWork HR и Payroll,
1. Информационная система управления персоналом – храните все данные о сотрудниках, управляйте продвижением по службе, подтверждением испытательного срока, переводами, документами и политиками. Управляйте объявлениями, задачами, пожеланиями на день рождения/юбилея
2. Регистрация и разделение – формальности присоединения новых участников, проверка документов, выпуск активов. Управление увольнением, полное и окончательное, выходное собеседование, получение разрешений, составление писем об освобождении
3. Управление календарем, сменами и отпусками — управляйте отпусками, несколькими сменами, планированием расписания, различными графиками отпусков в разных местах.
4. Управление посещаемостью – несколько способов учета посещаемости, интеграция с системой биометрических/смарт-карт, определение политики в отношении позднего прихода/раннего ухода, автоматического вычета, регуляризации.
5. Заявки на авансовые платежи и расходы – путевые расходы или другие авансы, расчет с помощью ваучера, картирование политики в отношении возмещения, ограничения по стажу, типу города, типу поездки.
6. Управление активами – отслеживайте активы компании, выделенные сотрудникам, восстанавливайте их при увольнении сотрудника.
7. Управление обучением – создание плана обучения на основе пробелов в навыках, создание календаря обучения, отслеживание посещаемости обучения, обратная связь от сотрудников/менеджеров по завершению.
8. Подбор персонала – реферальные схемы, интеграция со страницей вакансий компании, отслеживание кандидатов, автоматическое создание писем с предложениями.
9. Управление производительностью – обзор производительности 180/360, настройка колоколообразной кривой, гибкий дизайн на основе шаблонов.
10. Служба поддержки – внутренняя служба поддержки сотрудников, перенаправление запросов в местную службу поддержки по административным/ИТ/HR/начислениям заработной платы/счетам в соответствии с определенным рабочим процессом.
11. Опросы и опросы – опросы удовлетворенности сотрудников, конфиденциальное участие, опросы.
12. Проекты - управляйте проектами и кодами начислений, назначайте сотрудников на проекты.
13. Табель учета рабочего времени – еженедельный учет времени, затраченного на различные проекты/мероприятия.
14. Расчет заработной платы - расчет заработной платы для более чем 20 стран. Контролируйте все соответствия. Гибкая структура заработной платы, интегрированная с данными о посещаемости и отпусках. Выдача расчетных ведомостей и налоговых расчетов. Управляйте декларациями сотрудников