COCO - это виртуальный эмоциональный дом сотрудников Interhyp Group
advertisement
Имя | COCO |
---|---|
Версия | 6.16.0 |
Обновить | 27 июл. 2023 г. |
Размер | 12 MB |
Категория | Связь |
Количество установок | 10+ |
Разработчик | Haiilo GmbH |
Android OS | Android 8.0+ |
Google Play ID | com.coyoapp.interhyp.engage.android |
COCO · Описание
Interhyp Group является одним из ведущих адресов для частного ипотечного кредитования в Германии. С брендами Interhyp, ориентированными непосредственно на конечных клиентов, и Prohyp, ориентированными на индивидуальных брокеров и институциональных партнеров, компания успешно разместила финансирование в размере 28,8 млрд евро со своими более чем 500 финансовыми партнерами в 2020 году. Interhyp Group сочетает в себе производительность самостоятельно разработанной платформы ипотечного кредитования eHyp с ориентированными на клиента цифровыми предложениями и многократно отмеченной наградами компетенцией своих финансовых специалистов. В Interhyp Group работает около 1600 человек, и она лично присутствует для своих клиентов и партнеров в более чем 100 местах.
Как работодатель, мы привержены идее профессионального дома. Это включает в себя открытую корпоративную культуру, плоскую иерархию и возможность использовать свой потенциал. Это также отражено в нашей интерактивной платформе взаимодействия с сотрудниками COCO, которая представляет собой наш виртуальный эмоциональный дом. COCO максимально упрощает взаимодействие и обмен знаниями между отделами, иерархиями и местоположениями. Это укрепляет нашу корпоративную культуру и не в последнюю очередь нашу позицию в качестве привлекательного работодателя.
Как работодатель, мы привержены идее профессионального дома. Это включает в себя открытую корпоративную культуру, плоскую иерархию и возможность использовать свой потенциал. Это также отражено в нашей интерактивной платформе взаимодействия с сотрудниками COCO, которая представляет собой наш виртуальный эмоциональный дом. COCO максимально упрощает взаимодействие и обмен знаниями между отделами, иерархиями и местоположениями. Это укрепляет нашу корпоративную культуру и не в последнюю очередь нашу позицию в качестве привлекательного работодателя.