COCO es el hogar emocional virtual de los empleados del Grupo Interhyp
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Nombre | COCO |
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Versión | 6.16.0 |
Actualizar | 27 de 07 de 2023 |
Tamaño | 12 MB |
Categoría | Comunicación |
Descargas | 10+ |
Desarrollador | Haiilo GmbH |
Android OS | Android 8.0+ |
Google Play ID | com.coyoapp.interhyp.engage.android |
COCO · Descripción
Die Interhyp Gruppe ist eine der führenden Adressen für private Baufinanzierungen in Deutschland. Mit den Marken Interhyp, die sich direkt an den Endkunden richtet, und Prohyp, die sich an Einzelvermittler und institutionelle Partner wendet, hat das Unternehmen 2020 ein Finanzierungsvolumen von 28,8 Milliarden Euro erfolgreich bei seinen über 500 Finanzierungspartnern platziert. Dabei verbindet die Interhyp Gruppe die Leistungsfähigkeit der eigenentwickelten Baufinanzierungsplattform eHyp mit kundenorientierten Digitalangeboten und der vielfach ausgezeichneten Kompetenz ihrer Finanzierungsspezialisten. Die Interhyp Gruppe beschäftigt etwa 1.600 Mitarbeiter und ist an über 100 Standorten persönlich vor Ort für ihre Kunden und Partner präsent.
Als Arbeitgeber haben wir uns der Idee eines beruflichen Zuhauses verschrieben. Dazu gehören eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, sein Potenzial ausschöpfen zu können. Das spiegelt auch unsere interaktive Employee Engagement Platform COCO wider, die unsere virtuelle emotionale Heimat darstellt. COCO macht Interaktion und Wissensaustausch über Bereichs-, Hierarchie- und Standortgrenzen hinweg so einfach wie möglich. Das stärkt unsere Unternehmenskultur und nicht zuletzt unsere Position als attraktiven Arbeitgeber.
Als Arbeitgeber haben wir uns der Idee eines beruflichen Zuhauses verschrieben. Dazu gehören eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, sein Potenzial ausschöpfen zu können. Das spiegelt auch unsere interaktive Employee Engagement Platform COCO wider, die unsere virtuelle emotionale Heimat darstellt. COCO macht Interaktion und Wissensaustausch über Bereichs-, Hierarchie- und Standortgrenzen hinweg so einfach wie möglich. Das stärkt unsere Unternehmenskultur und nicht zuletzt unsere Position als attraktiven Arbeitgeber.