Assembly

Assembly to w pełni konfigurowalne narzędzie do automatyzacji przepływu pracy bez programowania, które zwiększa produktywność, zaangażowanie i retencję pracowników, jednocześnie podnosząc kulturę wewnętrzną. Dzięki Assembly możesz zintegrować całą swoją pracę w jedno elastyczne, scentralizowane źródło prawdy.

Assembly pomogło tysiącom firm osiągnąć 95% zaangażowania pracowników dzięki przyjemnym i bezproblemowym przepływom pracy. Montaż świetnie sprawdza się w zespołach różnej wielkości i z każdej branży. Przepływy prac montażowych umożliwiają HR budowanie kultury uznania, przeprowadzanie wnikliwych ankiet i wspieranie współpracy w swoich zespołach. Dzięki Assembly możesz łatwo zautomatyzować i stworzyć własny przepływ pracy lub wybierać spośród ponad 100 szablonów przepływów pracy.

Zadbaj o zaangażowanie pracowników od A do Z dzięki zaawansowanym funkcjom zaangażowania, takim jak uznanie i nagrody, 1:1, stand-up, gry i lodołamacze, nominacje pracowników, ogłoszenia firmowe, nagrody zespołowe i nie tylko.

Zadbaj o porządek i efektywność komunikacji, niezależnie od pozycji w schemacie organizacyjnym, korzystając z planów, notatek, zadań, retrospekcji i nie tylko. Ciesz się pełną personalizacją, elastycznością i automatyzacją całej swojej pracy, niezależnie od przypadku użycia.

Połącz swoje zespoły, projekty i przepływy pracy w zespole — aby móc usuwać silosy i działać jako jedność. Przestań marnować cenny czas na przełączanie się między narzędziami, aby wykonać pracę. Stwórz pojedyncze źródło prawdy i zbieraj przydatne informacje, aby osiągnąć swoje cele.

Wszyscy twoi ludzie w jednym miejscu - ludzie są sercem twojego zespołu, a Assembly zapewnia członkom zespołu kontekst i zrozumienie, aby skutecznie współpracować za pośrednictwem poszczególnych profili.

Wszystkie przepływy pracy w jednym miejscu — niezależnie od tego, czy jest to pojedynek jeden na jednego, walka zespołowa, uznanie pracowników, przełamywanie lodów i nie tylko — nie pomijaj rytmu. Połącz swoje zespoły, projekty i przepływy pracy w zespole — aby móc usuwać silosy i działać jako jedność.

Niekończące się zastosowania dla każdego zespołu — bez względu na to, jak rozwija się Twój zespół lub firma, przepływy pracy Assembly można dostosowywać i dostosowywać do zmieniających się potrzeb Twojej firmy.

Ujednolicaj i analizuj — przestań marnować cenny czas na przełączanie się między narzędziami, aby wykonać pracę. Stwórz pojedyncze źródło prawdy i zbieraj przydatne informacje, aby osiągnąć swoje cele.

Spersonalizowany katalog nagród — obszerny katalog nagród z kartami podarunkowymi, niestandardowymi gadżetami, nagrodami kulturalnymi i darowiznami na cele charytatywne.

Funkcje zarządzania wydajnością — osiągaj cele swojej organizacji, poprawiając wydajność poszczególnych osób, działów i całej firmy dzięki szablonom ankiet, recenzji, informacji zwrotnych, retrospekcji i nie tylko.

Zautomatyzowane obchody urodzin i rocznic — nigdy więcej nie przegap okazji dzięki naszemu automatycznemu botowi urodzinowemu i rocznicowemu.

Rozległe integracje i praktyczne spostrzeżenia — bezproblemowa integracja z zespołami Slack i Microsoft, a także ponad 40 integracji HRIS. Dzięki przydatnym wnioskom Assembly uzyskaj spójne dane, które pozwolą Ci śledzić zmiany w czasie, analizować według działów, statusu kierownika i nie tylko.

Popraw zaangażowanie pracowników dzięki aktualizacjom CEO i kierownictwa, ankietom dotyczącym zaangażowania pracowników, uznawaniu pracowników, nominacjom pracowników, ankietom pulsu pracowników, ankietom uznania pracowników, cotygodniowym szablonom zameldowania, cotygodniowym aktualizacjom szablonów i ankietom dotyczącym satysfakcji pracowników.

Usprawnij przepływy pracy w komunikacji wewnętrznej za pomocą szablonu „Zapytaj mnie o cokolwiek” (AMA), ogólnego źródła wiadomości, szablonu uzyskania pomocy, kanału grupowego, szablonu lodołamacza, szablonu zarządzania pomysłami, wewnętrznego narzędzia wiki, bazy wiedzy, codziennych spotkań, retrospekcji zespołu i cotygodniowych aktualizacji.

Zwiększ produktywność zespołu dzięki codziennemu szablonowi podsumowania, szablonowi planu dnia, szablonowi zarządzania pomysłami, szablonowi notatek ze spotkań, szablonowi opinii o produkcie, liście wygranych i lekkiemu szablonowi CRM sprzedaży.

Uprość dział HR i rekrutację dzięki szablonom, takim jak ankieta dotycząca świadczeń pracowniczych, śledzenie czasu pracy kontrahentów, ankieta dotycząca wywiadów końcowych, ankieta satysfakcji pracowników, wynik eNPS, wewnętrzny program rekomendacji, szablon pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i ankieta dla nowych pracowników.