Assembly

Assembly è uno strumento di automazione del flusso di lavoro senza codice completamente personalizzabile che promuove la produttività, il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, elevando al contempo la cultura interna. Con Assembly, puoi integrare tutto il tuo lavoro in un'unica fonte di verità flessibile e centralizzata.

Assembly ha aiutato migliaia di aziende a raggiungere il 95% di coinvolgimento dei dipendenti attraverso flussi di lavoro divertenti e fluidi. L'assemblaggio funziona alla grande per team di tutte le dimensioni e settori. I flussi di lavoro di assemblaggio consentono alle risorse umane di costruire una cultura del riconoscimento, eseguire sondaggi approfonditi e promuovere la collaborazione all'interno dei loro team. Con Assembly, puoi facilmente automatizzare e creare il tuo flusso di lavoro o scegliere tra oltre 100 modelli di flusso di lavoro.

Ottieni il coinvolgimento dei tuoi dipendenti dalla A alla Z con potenti funzionalità di coinvolgimento come riconoscimenti e premi, 1:1, standup, giochi e rompighiaccio, nomine dei dipendenti, annunci aziendali, premi per i team e altro ancora.

Mantieni la tua comunicazione organizzata ed efficiente, indipendentemente dalla tua posizione nell'organigramma, con ordini del giorno, note, attività, retrospettive e altro ancora. Goditi la personalizzazione completa, la flessibilità e l'automazione di tutto il tuo lavoro, indipendentemente dal tuo caso d'uso.

Connetti i tuoi team, progetti e flussi di lavoro in Assembly, in modo da poter rimuovere i silos e muoverti come un tutt'uno. Smetti di perdere tempo prezioso passando da uno strumento all'altro per portare a termine il lavoro. Crea un'unica fonte di verità e raccogli informazioni utili per raggiungere i tuoi obiettivi.

Tutte le tue persone in un unico posto: le persone sono il cuore del tuo team e Assembly offre ai membri del team il contesto e la comprensione per lavorare insieme in modo efficace attraverso i profili individuali.

Tutti i flussi di lavoro in un unico posto, che si tratti di uno contro uno, standup di squadra, riconoscimento dei dipendenti, rompighiaccio e altro ancora, non perdere un colpo. Connetti i tuoi team, progetti e flussi di lavoro in Assembly, in modo da poter rimuovere i silos e muoverti come un tutt'uno.

Usi infiniti per qualsiasi team: indipendentemente dalla crescita del tuo team o della tua azienda, i flussi di lavoro di Assembly sono personalizzabili e adattabili al cambiamento con le mutevoli esigenze della tua azienda.

Unifica e analizza: smetti di perdere tempo prezioso passando da uno strumento all'altro per portare a termine il lavoro. Crea un'unica fonte di verità e raccogli informazioni utili per raggiungere i tuoi obiettivi.

Catalogo premi personalizzato: un ampio catalogo di premi con buoni regalo, gadget personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza.

Funzionalità di gestione delle prestazioni: raggiungi gli obiettivi della tua organizzazione migliorando le prestazioni di individui, dipartimenti e dell'azienda nel suo insieme con modelli per sondaggi, revisioni, feedback, retrospettive e altro ancora.

Festeggiamenti automatizzati per compleanni e anniversari: non perdere mai più un festeggiamento con il nostro bot automatizzato per compleanni e anniversari.

Ampie integrazioni e informazioni fruibili: perfetta integrazione nei team Slack e Microsoft, nonché oltre 40 integrazioni HRIS. Con le informazioni utili di Assembly, ottieni dati coerenti che ti consentono di monitorare i cambiamenti nel tempo, analizzare per reparti, stato del manager e altro ancora.

Migliora il coinvolgimento dei dipendenti con aggiornamenti del CEO e dei dirigenti, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, riconoscimento dei dipendenti, nomine dei dipendenti, sondaggi sul polso dei dipendenti, sondaggi sul riconoscimento dei dipendenti, modelli di check-in settimanali, aggiornamenti settimanali dei modelli e sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti.

Migliora i flussi di lavoro delle comunicazioni interne con il modello Chiedimi qualsiasi cosa (AMA), il feed di notizie generali, il modello di assistenza, il feed di gruppo, il modello rompighiaccio, il modello di gestione delle idee, lo strumento wiki interno, la base di conoscenza, la riunione giornaliera in piedi, la retrospettiva del team e gli aggiornamenti settimanali.

Aumenta la produttività del team con il modello di riepilogo giornaliero, il modello di agenda giornaliera, il modello di gestione delle idee, il modello di note sulla riunione, il modello di feedback sui prodotti, l'elenco delle vittorie e un modello CRM di vendita leggero.

Semplifica le risorse umane e il reclutamento con modelli come il sondaggio sui benefici dei dipendenti, il monitoraggio del tempo degli appaltatori, il sondaggio sul colloquio di uscita del dipendente, il sondaggio sulla soddisfazione del dipendente, il punteggio eNPS, il programma di riferimento interno, il modello di domande del colloquio e il sondaggio sui nuovi assunti.