Assembly

Assembly est un outil d'automatisation de flux de travail sans code entièrement personnalisable qui stimule la productivité, l'engagement et la rétention des employés tout en améliorant la culture interne. Avec Assembly, vous pouvez intégrer tout votre travail dans une source de vérité flexible et centralisée.

Assembly a aidé des milliers d'entreprises à atteindre 95 % d'engagement des employés grâce à des flux de travail amusants et transparents. L'assemblage fonctionne parfaitement pour les équipes de toutes tailles et de toutes industries. Les flux de travail d'assemblage permettent aux RH de créer une culture de reconnaissance, de mener des enquêtes pertinentes et de favoriser la collaboration au sein de leurs équipes. Avec Assembly, vous pouvez facilement automatiser et créer votre propre flux de travail ou choisir parmi plus de 100 modèles de flux de travail.

Obtenez l'engagement de vos employés couvert de A à Z avec de puissantes fonctionnalités d'engagement telles que la reconnaissance et les récompenses, les 1: 1, les stand-up, les jeux et les brise-glace, les nominations d'employés, les annonces de l'entreprise, les récompenses d'équipe et plus encore.

Gardez votre communication organisée et efficace, quelle que soit votre position dans l'organigramme, avec des agendas, des notes, des tâches, des rétrospectives et plus encore. Profitez d'une personnalisation, d'une flexibilité et d'une automatisation complètes de tout votre travail, quel que soit votre cas d'utilisation.

Connectez vos équipes, vos projets et vos flux de travail dans Assembly - afin de pouvoir supprimer les silos et vous déplacer comme un seul. Arrêtez de perdre un temps précieux à basculer entre les outils pour faire le travail. Créez une source unique de vérité et rassemblez des informations exploitables pour atteindre vos objectifs.

Toutes vos personnes au même endroit - les personnes sont au cœur de votre équipe et Assembly donne aux membres de l'équipe le contexte et la compréhension nécessaires pour travailler ensemble efficacement grâce à des profils individuels.

Tous les flux de travail au même endroit, qu'il s'agisse d'un tête-à-tête, d'une réunion d'équipe, de la reconnaissance des employés, de brise-glace, etc., ne sautez pas un battement. Connectez vos équipes, vos projets et vos flux de travail dans Assembly - afin de pouvoir supprimer les silos et vous déplacer comme un seul.

Utilisations infinies pour n'importe quelle équipe - quelle que soit la croissance de votre équipe ou de votre entreprise, les flux de travail d'Assembly sont personnalisables et adaptables pour s'adapter aux besoins changeants de votre entreprise.

Unifiez et analysez - arrêtez de perdre un temps précieux à basculer entre les outils pour faire le travail. Créez une source unique de vérité et rassemblez des informations exploitables pour atteindre vos objectifs.

Catalogue de récompenses personnalisé - un vaste catalogue de récompenses avec des cartes-cadeaux, des cadeaux personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité.

Fonctionnalités de gestion des performances - atteignez les objectifs de votre organisation en améliorant les performances des individus, des départements et de l'entreprise dans son ensemble avec des modèles d'enquêtes, d'examens, de commentaires, de rétrospectives et plus encore.

Célébrations d'anniversaire et d'anniversaire automatisées - ne manquez plus jamais une célébration avec notre bot d'anniversaire et d'anniversaire automatisé.

Vastes intégrations et informations exploitables - intégration transparente dans les équipes Slack et Microsoft ainsi que plus de 40 intégrations SIRH. Grâce aux informations exploitables d'Assembly, obtenez des données cohérentes qui vous permettent de suivre les changements au fil du temps, d'analyser par département, le statut du responsable, etc.

Améliorez l'engagement des employés grâce aux mises à jour du PDG et de la direction, aux enquêtes sur l'engagement des employés, à la reconnaissance des employés, aux nominations des employés, aux sondages auprès des employés, aux enquêtes de reconnaissance des employés, aux modèles d'enregistrement hebdomadaires, aux mises à jour hebdomadaires des modèles et aux enquêtes de satisfaction des employés.

Améliorez les flux de travail de communication interne avec le modèle Demandez-moi n'importe quoi (AMA), le fil d'actualités générales, le modèle Obtenir de l'aide, le fil de groupe, le modèle Icebreaker, le modèle de gestion des idées, l'outil wiki interne, la base de connaissances, la réunion quotidienne, la rétrospective d'équipe et les mises à jour hebdomadaires.

Augmentez la productivité de l'équipe avec un modèle de récapitulatif quotidien, un modèle d'agenda quotidien, un modèle de gestion des idées, un modèle de notes de réunion, un modèle de commentaires sur les produits, une liste des gains et un modèle CRM de vente léger.

Simplifiez les RH et le recrutement avec des modèles tels que l'enquête sur les avantages sociaux des employés, le suivi du temps des sous-traitants, l'enquête sur les entretiens de départ des employés, l'enquête de satisfaction des employés, le score eNPS, le programme de référence interne, le modèle de questions d'entretien et l'enquête sur les nouveaux employés.