Recrutez où que vous soyez.
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Nom | Hiring |
---|---|
Version | 4.5.8 |
Mise à jour | 29 oct. 2024 |
Taille | 22 MB |
Catégories | Professionnel |
Installations | 100k+ |
Développeur | Smartrecruiters Inc |
Android OS | Android 6.0+ |
Google Play ID | com.smartrecruiters.backoffice |
Hiring · Description
Nous vivons dans un monde où tous les candidats sont passés à la technologie mobile. Ainsi, des milliers d'entreprises du monde entier utilisent la plateforme de recrutement SmartRecruiters pour créer et promouvoir des postes, trouver et gérer des candidats et embaucher les meilleures personnes. Les clients de SmartRecruiters sont ravis de la convivialité de la plateforme. Découvrez la solution de collaboration et de gestion du recrutement mobile la plus simple pour votre entreprise.
Grâce à l'application Hiring de SmartRecruiters sur Android, vous pouvez
• gérer vos candidats et leur répondre pendant vos déplacements ;
• obtenir des mises à jour en temps réel sur les efforts de recrutement de votre équipe ;
• évaluer et noter des candidats ;
• accéder facilement aux informations sur les entretiens à venir ;
• consulter vos candidats en les filtrant par étape et afficher la progression de votre campagne de recrutement ;
• accéder à la liste des postes actifs et consulter les détails du poste, les candidats et l'offre d'emploi ;
• collaborer avec votre équipe de recrutement et partager des notes et des appréciations ;
• tirer profit de vos réseaux grâce aux recommandations sur les réseaux sociaux, afin de trouver les meilleurs candidats ;
• consulter les statistiques sur vos postes et analyser vos progrès ;
• répertorier, commenter et accepter ou refuser des approbations de poste et d'offre d'emploi ;
• modifier le statut des candidats.
Grâce à l'application Hiring de SmartRecruiters sur Android, vous pouvez
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• accéder à la liste des postes actifs et consulter les détails du poste, les candidats et l'offre d'emploi ;
• collaborer avec votre équipe de recrutement et partager des notes et des appréciations ;
• tirer profit de vos réseaux grâce aux recommandations sur les réseaux sociaux, afin de trouver les meilleurs candidats ;
• consulter les statistiques sur vos postes et analyser vos progrès ;
• répertorier, commenter et accepter ou refuser des approbations de poste et d'offre d'emploi ;
• modifier le statut des candidats.