Contratación sobre la marcha.
advertisement
Nombre | Hiring |
---|---|
Versión | 4.5.8 |
Actualizar | 29 de 10 de 2024 |
Tamaño | 22 MB |
Categoría | Empresa |
Descargas | 100mil+ |
Desarrollador | Smartrecruiters Inc |
Android OS | Android 6.0+ |
Google Play ID | com.smartrecruiters.backoffice |
Hiring · Descripción
En un mundo donde todos tus candidatos se están moviendo, SmartRecruiters es la plataforma de contratación utilizada por miles de empresas en todo el mundo para crear y anunciar empleos, buscar y gestionar candidatos, y realizar la mejor contratación. Adorada por los clientes por su facilidad de uso, SmartRecruiters es la mejor opción para colaborar y gestionar la selección de personal móvil para tu empresa.
La aplicación de contratación SmartRecruiters para Android ofrece las siguientes funciones:
•Gestionar y responder a tus candidatos sobre la marcha.
•Obtener actualizaciones en tiempo real de la actividad de contratación de tu equipo.
•Revisar y clasificar a los candidatos.
•Rápido acceso a los detalles sobre todas las próximas entrevistas.
•Ver a tus candidatos por fases para observar el progreso en la contratación.
•Lista de acceso de empleos activos: detalles del empleo, candidatos y oferta de empleo.
•Colaborar con tu equipo de contratación y compartir las clasificaciones y las opiniones.
•Aprovechar tus redes y referencias de redes sociales para solicitar al mejor candidato.
•Ver análisis sobre tus empleos y comprender su progreso.
•Generar listas, comentar y aceptar o rechazar aprobaciones de empleos y ofertas.
•Cambiar el estado del candidato.
La aplicación de contratación SmartRecruiters para Android ofrece las siguientes funciones:
•Gestionar y responder a tus candidatos sobre la marcha.
•Obtener actualizaciones en tiempo real de la actividad de contratación de tu equipo.
•Revisar y clasificar a los candidatos.
•Rápido acceso a los detalles sobre todas las próximas entrevistas.
•Ver a tus candidatos por fases para observar el progreso en la contratación.
•Lista de acceso de empleos activos: detalles del empleo, candidatos y oferta de empleo.
•Colaborar con tu equipo de contratación y compartir las clasificaciones y las opiniones.
•Aprovechar tus redes y referencias de redes sociales para solicitar al mejor candidato.
•Ver análisis sobre tus empleos y comprender su progreso.
•Generar listas, comentar y aceptar o rechazar aprobaciones de empleos y ofertas.
•Cambiar el estado del candidato.