Plateforme d'engagement des employés personnalisée et créatrice de valeur à grande échelle
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Nom | Bravo! |
---|---|
Version | 2.26.4 |
Mise à jour | 30 mai 2024 |
Taille | 83 MB |
Catégories | Lifestyle |
Installations | 1k+ |
Développeur | McDonald's Vietnam |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | vn.mcdonalds.bravo |
Bravo! · Description
Bravo est une solution numérique de ressources humaines qui permet aux entreprises de mieux interagir avec leurs employés et de les fidéliser. Nous fournissons aux employés une application mobile en marque blanche connectée à un système permettant aux RH de gérer leurs effectifs à grande échelle. Avec Bravo, les entreprises peuvent faciliter une meilleure communication interne grâce à des annonces mobiles qui atteignent immédiatement tout le personnel. Nous permettons à tout service d’organiser des compétitions internes, des enquêtes ou des quêtes / défis pour favoriser la collaboration et promouvoir les valeurs de l’entreprise et les comportements souhaités. Grâce à Bravo, les entreprises peuvent proposer des programmes d'avantages et de récompenses innovants et pertinents pour leurs employés. Les récompenses peuvent consister en des récompenses internes ou des offres externes telles que des bons d'achat ou même des incitations financières pures.
POUR
Les entreprises souhaitant activement investir dans l'engagement de leurs effectifs en tant que stratégie concurrentielle.
QUI
Lutter pour créer des programmes d'avantages et de récompenses pertinents et personnalisés pouvant devenir un véritable avantage concurrentiel.
CONTRAIREMENT À
Autres fournisseurs d’avantages traditionnels, Bravo combine une grande variété d’options B & R, notamment des produits liés au style de vie, à l’apprentissage et aux finances, dans un contexte plus large d’engagement des employés, y compris d’autres activités d’engagement via une interface mobile pour employés et un puissant tableau de bord RH.
POUR
Les entreprises souhaitant activement investir dans l'engagement de leurs effectifs en tant que stratégie concurrentielle.
QUI
Lutter pour créer des programmes d'avantages et de récompenses pertinents et personnalisés pouvant devenir un véritable avantage concurrentiel.
CONTRAIREMENT À
Autres fournisseurs d’avantages traditionnels, Bravo combine une grande variété d’options B & R, notamment des produits liés au style de vie, à l’apprentissage et aux finances, dans un contexte plus large d’engagement des employés, y compris d’autres activités d’engagement via une interface mobile pour employés et un puissant tableau de bord RH.