Ứng dụng nhân sự
advertisement
Tên | Logo jHR |
---|---|
Phiên bản | 2.15.0 |
Cập nhật | 20 th 11, 2024 |
Kích thước | 43 MB |
Thể loại | Doanh nghiệp |
Lượt cài đặt | 10N+ |
Nhà phát triển | LOGO Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş. |
Android OS | Android 8.1+ |
Google Play ID | com.lbs.coworker |
Logo jHR · Mô tả
J-HR mobile là một ứng dụng mà Logo khách hàng có thể sử dụng Logo J-HR.
Với J-HR mobile, bạn có thể xem thông tin bảng lương từ điện thoại của mình mọi lúc mọi nơi và lưu dưới dạng pdf.
Bạn có thể nhập các yêu cầu cấp phép của bạn, xem các quyền còn lại của bạn và xác nhận các quyền mà nhóm của bạn đã nhập.
Để sử dụng ứng dụng di động J-HR, khi bạn đăng nhập lần đầu tiên, chỉ cần nhập địa chỉ yêu cầu J-HR (phiên bản 2.69 trở lên) và thông tin người dùng trong phần cài đặt.
Nhờ cấu trúc dựa trên web, Logo J-HR, một giải pháp quản lý nhân sự thế hệ mới cung cấp quyền truy cập vào các quy trình nhân sự mọi lúc, mọi nơi, cung cấp sự linh hoạt và tốc độ cho các nhóm quản lý và quản lý nhân sự bằng cách cung cấp công việc độc lập với không gian và thời gian.
Đối với tất cả các nhu cầu nhân sự, Logo J-HR cung cấp quản lý quy trình hiệu quả cho các doanh nghiệp phân tán và các phòng nhân sự đông đúc muốn số hóa và điều chỉnh quy trình nhân sự của họ theo nhu cầu của họ.
Với J-HR mobile, bạn có thể xem thông tin bảng lương từ điện thoại của mình mọi lúc mọi nơi và lưu dưới dạng pdf.
Bạn có thể nhập các yêu cầu cấp phép của bạn, xem các quyền còn lại của bạn và xác nhận các quyền mà nhóm của bạn đã nhập.
Để sử dụng ứng dụng di động J-HR, khi bạn đăng nhập lần đầu tiên, chỉ cần nhập địa chỉ yêu cầu J-HR (phiên bản 2.69 trở lên) và thông tin người dùng trong phần cài đặt.
Nhờ cấu trúc dựa trên web, Logo J-HR, một giải pháp quản lý nhân sự thế hệ mới cung cấp quyền truy cập vào các quy trình nhân sự mọi lúc, mọi nơi, cung cấp sự linh hoạt và tốc độ cho các nhóm quản lý và quản lý nhân sự bằng cách cung cấp công việc độc lập với không gian và thời gian.
Đối với tất cả các nhu cầu nhân sự, Logo J-HR cung cấp quản lý quy trình hiệu quả cho các doanh nghiệp phân tán và các phòng nhân sự đông đúc muốn số hóa và điều chỉnh quy trình nhân sự của họ theo nhu cầu của họ.