WorkProud

Горжусь своей работой — Горжусь своей компанией™

Приложение WorkProud — это мобильная, социальная, глобальная служба связи и взаимодействия, которая согласовывает основные ценности, цели и задачи компании с индивидуальными устремлениями сотрудников. Вы можете комбинировать использование нескольких типов программ, таких как денежное и неденежное признание, вехи, инновации, D&I, благополучие, рефералы в рамках единого, унифицированного опыта сотрудников. Конечным результатом является «Культура WorkProud», когда вы гордитесь своей работой и гордитесь своей компанией.

Как сотрудник, интерфейс WorkProud позволяет вам демонстрировать признательность своим коллегам по работе, обеспечивать позитивную адаптацию и признание вех, а также участвовать в различных программах включения, направления, благополучия, инноваций и повышения производительности.

Как менеджеру, приложение WorkProud позволяет вам предоставлять последовательные, индивидуальные или командные вознаграждения и признание. Вы можете взаимодействовать со своей командой — независимо от географии — и обеспечивать денежное или неденежное признание, которое имеет большое значение для создания и продвижения культуры благодарности за хорошо выполненную работу.

Как старший или исполнительный руководитель, вы можете достичь внутри организации и взаимодействовать с сотрудниками посредством оценки и отзывов об их вкладе в работу. Руководители имеют доступ к данным и аналитике в режиме реального времени об опыте сотрудников и пульсе организации.

Функции:

• Признание и награждение: отмечайте индивидуальные и корпоративные достижения
• Управление призовыми местами. Управляйте мгновенными призовыми местами с помощью баллов, денег или подарков.
• Создавайте корпоративные сети: подключайтесь и следите за командами, группами, бизнес-функциями.
• Укрепляйте ценности: согласовывайте основные ценности, цели и задачи вашей компании с индивидуальными устремлениями ваших сотрудников.
• Коммуникации: доставляйте новости, празднования, сообщения, информацию о событиях через структуру социальных сетей.
• Значки и геймификация: интегрируйте значимые системы значков и наград.
• Адаптация и продвижение по службе: отмечайте и признавайте новых и существующих членов команды.
• Профиль: поделитесь и продемонстрируйте свои достижения

Загрузите сегодня и создайте культуру рабочего места, в которой вы гордитесь своей работой и гордитесь своей компанией.