Culture aziendali ispiratrici
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| Nome | WorkProud |
|---|---|
| Versione | 0.137.106 |
| Aggiornare | 01 lug 2024 |
| Dimensioni | 84 MB |
| Categoria | Affari |
| Installazioni | 10Mille+ |
| Sviluppatore | Whapps, LLC |
| Android OS | Android 10+ |
| Google Play ID | com.whapps.erp |
WorkProud · Istantanee
WorkProud · Descrizione
Orgoglioso del tuo lavoro – Orgoglioso della tua azienda™
L'app WorkProud è un servizio mobile, sociale, di comunicazione e coinvolgimento globale che allinea i valori, gli obiettivi e gli obiettivi fondamentali di un'azienda con le aspirazioni individuali dei dipendenti. Puoi combinare l'uso di più tipi di programmi, come Riconoscimento monetario e non monetario, Pietre miliari, Innovazione, D&I, Benessere, Referral in un'unica esperienza unificata per i dipendenti. Il risultato finale è una "cultura orgogliosa del lavoro", in cui sei orgoglioso del tuo lavoro e della tua azienda.
In qualità di dipendente, l'interfaccia di WorkProud ti consente di dimostrare apprezzamento per i tuoi colleghi di lavoro, fornire un inserimento positivo e un riconoscimento delle pietre miliari e partecipare a vari programmi di inclusione, referral, benessere, innovazione e prestazioni.
In qualità di manager, l'app WorkProud ti consente di fornire premi e riconoscimenti coerenti, personalizzati o di squadra. Sei in grado di interagire con il tuo team, indipendentemente dall'area geografica, e fornire riconoscimenti monetari o non monetari che contribuiscono notevolmente a costruire e promuovere una cultura di gratitudine per il lavoro ben svolto.
In qualità di leader senior o esecutivo, sei in grado di entrare in contatto con l'organizzazione e interagire con i dipendenti attraverso l'apprezzamento e il feedback sui loro contributi lavorativi. I leader hanno visibilità su dati e analisi in tempo reale sull'esperienza dei dipendenti e sul polso dell'organizzazione.
Caratteristiche:
• Riconoscimento e premio: celebra i risultati individuali e aziendali
• Gestisci i premi Spot: gestisci i premi Spot in tempo reale con punti, contanti o regali
• Costruire reti aziendali: collegare e seguire team, gruppi, funzioni aziendali
• Rafforza i valori: allinea i valori fondamentali, gli obiettivi e gli obiettivi della tua azienda con le aspirazioni individuali dei tuoi dipendenti
• Comunicazioni: fornire notizie, celebrazioni, messaggi, informazioni sugli eventi attraverso un costrutto di social media
• Badge e Gamification: integra sistemi di badge e premi significativi
• Onboarding e promozioni: festeggia e riconosci i membri del team nuovi ed esistenti
• Profilo: condividi e mostra i tuoi risultati
Scarica oggi stesso e crea una cultura del posto di lavoro in cui sei orgoglioso del tuo lavoro e della tua azienda.
L'app WorkProud è un servizio mobile, sociale, di comunicazione e coinvolgimento globale che allinea i valori, gli obiettivi e gli obiettivi fondamentali di un'azienda con le aspirazioni individuali dei dipendenti. Puoi combinare l'uso di più tipi di programmi, come Riconoscimento monetario e non monetario, Pietre miliari, Innovazione, D&I, Benessere, Referral in un'unica esperienza unificata per i dipendenti. Il risultato finale è una "cultura orgogliosa del lavoro", in cui sei orgoglioso del tuo lavoro e della tua azienda.
In qualità di dipendente, l'interfaccia di WorkProud ti consente di dimostrare apprezzamento per i tuoi colleghi di lavoro, fornire un inserimento positivo e un riconoscimento delle pietre miliari e partecipare a vari programmi di inclusione, referral, benessere, innovazione e prestazioni.
In qualità di manager, l'app WorkProud ti consente di fornire premi e riconoscimenti coerenti, personalizzati o di squadra. Sei in grado di interagire con il tuo team, indipendentemente dall'area geografica, e fornire riconoscimenti monetari o non monetari che contribuiscono notevolmente a costruire e promuovere una cultura di gratitudine per il lavoro ben svolto.
In qualità di leader senior o esecutivo, sei in grado di entrare in contatto con l'organizzazione e interagire con i dipendenti attraverso l'apprezzamento e il feedback sui loro contributi lavorativi. I leader hanno visibilità su dati e analisi in tempo reale sull'esperienza dei dipendenti e sul polso dell'organizzazione.
Caratteristiche:
• Riconoscimento e premio: celebra i risultati individuali e aziendali
• Gestisci i premi Spot: gestisci i premi Spot in tempo reale con punti, contanti o regali
• Costruire reti aziendali: collegare e seguire team, gruppi, funzioni aziendali
• Rafforza i valori: allinea i valori fondamentali, gli obiettivi e gli obiettivi della tua azienda con le aspirazioni individuali dei tuoi dipendenti
• Comunicazioni: fornire notizie, celebrazioni, messaggi, informazioni sugli eventi attraverso un costrutto di social media
• Badge e Gamification: integra sistemi di badge e premi significativi
• Onboarding e promozioni: festeggia e riconosci i membri del team nuovi ed esistenti
• Profilo: condividi e mostra i tuoi risultati
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