eHRMS с целью отказаться от устаревшей ручной системы управления персоналом и реформировать ее с помощью eHRMS. С аналогичной целью на данный момент веб-портал eHRMS успешно развернут в Панчаяте и развитии сельских районов (PRD), Корпорации гражданского снабжения, NHM, Управлении здравоохранения, налоговой службе и т. д., где успешно подключились более одного сотрудника Лака. В качестве следующего шага вперед и инициативы по замене устаревшей ручной системы управления персоналом во всех государственных департаментах автоматической системой eHRMS.
Электронная система управления персоналом обеспечивает не только ведение электронной книги услуг, но и личную информацию сотрудника, его семейные данные, кандидатов, образование, квалификацию, историю переводов, годовые конфиденциальные отчеты, записи об отпусках и т. д. Благодаря внедрению электронного управления персоналом обеспечивается прозрачность, быстрый и непрерывный доступ к записям сотрудников, которые сложно обрабатывать вручную.