eHRMS met als doel het handmatige, verouderde HR-systeem af te schaffen en hetzelfde te hervormen met eHRMS. Met een vergelijkbaar doel wordt het eHRMS-webportaal vanaf nu met succes ingezet bij Panchayat & Rural Development (PRD), Civil Supplies Corporation, NHM, Health Directorate, Revenue enz., waar meer dan één Lac-werknemer met succes aan boord is gegaan. Als volgende stap vooruit en initiatief bij het vervangen van het handmatige verouderde HR-systeem van alle staatsdepartementen door het automatische eHRMS-systeem.
eHRMS biedt niet alleen voorzieningen voor het bijhouden van het eService-boek, maar ook voor de persoonlijke informatie van werknemers, familiegegevens, genomineerden, opleiding, kwalificatie, overdrachtsgeschiedenis, jaarlijkse vertrouwelijke rapporten, verlofregistraties enz. Met de implementatie van eHRMS vermindert het de transparantie en snelle en continue toegang tot werknemersdossiers, wat moeilijk is bij handmatige verwerking.