Desenvolvimento profissional contínuo para empresas
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Nome | Disprz |
---|---|
Versão | 1.12.10 |
Atualizar | 31 de 10 de 2024 |
Tamanho | 79 MB |
Categoria | Produtividade |
Instalações | 1mi+ |
Desenvolvedor | Disprz |
Android OS | Android 6.0+ |
Google Play ID | com.disprz |
Disprz · Descrição
Disprz é a / plataforma de desenvolvimento profissional edifício capacidade contínua que cria impacto nos negócios, fazendo a ponte entre a aprendizagem e de trabalho.
Disprz embala 3 temas holísticas que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho de sua organização:
1) de mercado da empresa experiências de aprendizagem: Disprz reúne todas as experiências de aprendizagem, desde os tradicionais, como sala de formação / led-instrução, os modernos como treinamento orientado por um instrutor ao vivo para experiências da nova era como micro-learning e aprendizagem baseada em MOOC em um plataforma unificada única, fornecendo análises integradas em todos eles.
2) Employee Engagement: Disprz mantém os funcionários não só qualificada e qualificada mas também envolvida por meio do engajamento social e de aprendizagem social, ferramentas como chat empresarial e fóruns de conhecimento, que não só ajudar os funcionários a ficar conectado, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizagem inteligentes / contextuais.
3) Gestão de equipe para a construção de capacidade: Disprz vai a última milha na construção capacidade armando gestores com dados e análises do progresso no aprendizado e aprendendo desempenho de suas reportees e correlacionando-os com o desempenho empresarial (através da integração com sistemas de negócios). Além disso, através das ferramentas de engajamento, os gestores podem micro-avaliar reportees e fornecer capacidade de feedback edifício quase em uma base diária.
Seja qual for a função, seja vendas, R & D, tecnologia, fabricação ou mesmo blue-collar operações pesadas, melhorar as capacidades de sua equipe todos os dias com Disprz!
Disprz embala 3 temas holísticas que mudam a cultura de aprendizagem e desempenho de sua organização:
1) de mercado da empresa experiências de aprendizagem: Disprz reúne todas as experiências de aprendizagem, desde os tradicionais, como sala de formação / led-instrução, os modernos como treinamento orientado por um instrutor ao vivo para experiências da nova era como micro-learning e aprendizagem baseada em MOOC em um plataforma unificada única, fornecendo análises integradas em todos eles.
2) Employee Engagement: Disprz mantém os funcionários não só qualificada e qualificada mas também envolvida por meio do engajamento social e de aprendizagem social, ferramentas como chat empresarial e fóruns de conhecimento, que não só ajudar os funcionários a ficar conectado, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizagem inteligentes / contextuais.
3) Gestão de equipe para a construção de capacidade: Disprz vai a última milha na construção capacidade armando gestores com dados e análises do progresso no aprendizado e aprendendo desempenho de suas reportees e correlacionando-os com o desempenho empresarial (através da integração com sistemas de negócios). Além disso, através das ferramentas de engajamento, os gestores podem micro-avaliar reportees e fornecer capacidade de feedback edifício quase em uma base diária.
Seja qual for a função, seja vendas, R & D, tecnologia, fabricação ou mesmo blue-collar operações pesadas, melhorar as capacidades de sua equipe todos os dias com Disprz!