Compassly

Zademonstruj i śledź swoje umiejętności kliniczne w paszporcie kompetencji Compassly.

Compassly to pięknie prosta aplikacja Paszport Kompetencji, która pozwala zademonstrować swoje kompetencje kliniczne, podpisać je cyfrowo przez przełożonego i udowodnić je w osobistym paszporcie kompetencji.

Przeznaczony dla lekarzy, którzy muszą rozwijać, śledzić i udowadniać swoje kompetencje w trakcie swojej kariery, Compassly zapewnia cyfrowy zapis Twoich umiejętności klinicznych, który można wykorzystać do zademonstrowania swoich umiejętności w różnych organizacjach.

Pamiętaj, że niektóre funkcje wymagają, aby Twoja organizacja miała aktywną subskrypcję Compassly

-----------------------------

· Twój własny rekord kompetencji klinicznych

Kompetencje kliniczne mogą być zarządzane i osiągane poprzez opisy stanowisk w Twojej organizacji, ale są one również dodawane do Twojego własnego paszportu do użytku w innych organizacjach przez całą karierę.


· Standaryzacja z elastycznością

Szablony opisów stanowisk umożliwiają organizacjom tworzenie standardowych ról w celu zapewnienia spójności, ale można je dostosować do dowolnej kombinacji ról, aby zapewnić wszystkim personelowi klinicznemu odpowiednie kompetencje do wykonywanej pracy.


· Proste, szybkie oceny

Nasz przejrzysty i prosty proces oceny oznacza, że ​​asesorzy kliniczni mogą skupić się na ważnym zadaniu, jakim jest obserwacja i ocena kompetencji klinicznych bez rozpraszania i opóźniania. Prosty ekran podsumowujący na końcu każdej oceny oznacza, że ​​kandydaci mogą uzyskać natychmiastowe podsumowanie ich wyników.



· Szybkie i bezpieczne dodawanie przełożonych

Uruchomienie i uruchomienie nowych członków zespołu musi być bezpieczne, ale nie powinno zająć tygodni. Compassly umożliwia przełożonym bezpieczne dodawanie nowych członków zespołu poprzez skanowanie ich unikalnego kodu QR profilu, umożliwiając im dołączenie do zespołu i rozpoczęcie oceny w ciągu kilku minut.



· Wiele organizacji i wiele ról

Nowoczesna kadra kliniczna obejmuje wiele osób, które pracują w nietradycyjny sposób - pracownicy agencyjni, podział pracy, podział ról i porozumienia między organizacjami. Compassly umożliwia pracę w wielu organizacjach i jednoczesne przechowywanie wielu opisów stanowisk, jednocześnie wypełniając jeden ujednolicony paszport kompetencji.



· Konfigurowalna zawartość

Compassly jest wysoce konfigurowalny, można go dostosować do wielu różnych rodzajów procesów i treści związanych z kompetencjami. Organizacje mogą łatwo przenieść swoje istniejące kompetencje papierowe do systemu, aby szybko uzyskać cyfrową ocenę personelu.