Demonstrieren und verfolgen Sie Ihre klinischen Fähigkeiten in Ihrem Compassly Competency Passport
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| Name | Compassly |
|---|---|
| Version | 3.1.2 |
| Aktualisieren | 22. Mai 2024 |
| Größe | 36 MB |
| Kategorie | Medizin |
| Installationen | 1Tsd.+ |
| Entwickler | Tefogo |
| Android OS | Android 6.0+ |
| Google Play ID | com.tefogo.compassly |
Compassly · Screenshots
Compassly · Beschreibung
Demonstrieren und verfolgen Sie Ihre klinischen Fähigkeiten in Ihrem Compassly Competency Passport.
Compassly ist eine sehr einfache Kompetenzpass-App, mit der Sie Ihre klinischen Kompetenzen nachweisen, von Ihrem Vorgesetzten digital abzeichnen und in Ihrem persönlichen Kompetenzpass nachweisen können.
Compassly wurde für Kliniker entwickelt, die ihre Kompetenzen während ihrer gesamten Karriere entwickeln, verfolgen und nachweisen müssen. Es bietet Ihnen eine digitale Aufzeichnung Ihrer klinischen Fähigkeiten, mit der Sie Ihre Fähigkeiten unternehmensübergreifend demonstrieren können.
Bitte beachten Sie, dass für einige Funktionen für Ihr Unternehmen ein aktives Compassly-Abonnement erforderlich ist
-----------------------------
· Ihre eigene klinische Kompetenz
Klinische Kompetenzen können durch Stellenbeschreibungen in Ihrem Unternehmen verwaltet und erreicht werden. Sie werden jedoch auch Ihrem eigenen Reisepass hinzugefügt, damit Sie sie während Ihrer gesamten Karriere in anderen Unternehmen verwenden können.
· Standardisierung mit Flexibilität
Mithilfe von Jobbeschreibungsvorlagen können Unternehmen standardisierte Rollen erstellen, um die Konsistenz zu gewährleisten. Diese können jedoch für beliebige Rollenkombinationen angepasst werden, um sicherzustellen, dass alle klinischen Mitarbeiter über die für ihren Job relevanten Kompetenzen verfügen.
· Einfache, schnelle Bewertungen
Dank unseres sauberen und einfachen Bewertungsprozesses können sich klinische Prüfer ohne Ablenkung oder Verzögerung auf die wichtige Aufgabe konzentrieren, die klinische Kompetenz zu beobachten und zu kennzeichnen. Ein einfacher Zusammenfassungsbildschirm am Ende jeder Bewertung bedeutet, dass die Kandidaten sofort eine Nachbesprechung darüber erhalten können, wie sie es getan haben.
· Schnelles und sicheres Hinzufügen von Aufsichtspersonen
Die Inbetriebnahme neuer Teammitglieder muss sicher sein, sollte aber nicht Wochen dauern. Mit Compassly können Vorgesetzte neue Mitglieder des Teams sicher hinzufügen, indem sie ihren eindeutigen Profil-QR-Code scannen. So können sie dem Team beitreten und innerhalb von Minuten mit der Bewertung beginnen.
· Mehrere Organisationen und mehrere Rollen
Die moderne klinische Belegschaft umfasst viele Menschen, die auf nicht traditionelle Weise arbeiten - Leiharbeitnehmer, Job Shares, geteilte Rollen und organisationsübergreifende Vereinbarungen. Mit Compassly können Sie organisationsübergreifend arbeiten und mehrere Stellenbeschreibungen gleichzeitig führen, während Sie einen einheitlichen Kompetenzpass ausfüllen.
· Anpassbarer Inhalt
Compassly ist hochgradig konfigurierbar und an viele verschiedene Arten von Kompetenzprozessen und -inhalten anpassbar. Unternehmen können ihre vorhandenen Papierkompetenzen problemlos in das System migrieren, um die Mitarbeiter schnell digital bewerten zu lassen.
Compassly ist eine sehr einfache Kompetenzpass-App, mit der Sie Ihre klinischen Kompetenzen nachweisen, von Ihrem Vorgesetzten digital abzeichnen und in Ihrem persönlichen Kompetenzpass nachweisen können.
Compassly wurde für Kliniker entwickelt, die ihre Kompetenzen während ihrer gesamten Karriere entwickeln, verfolgen und nachweisen müssen. Es bietet Ihnen eine digitale Aufzeichnung Ihrer klinischen Fähigkeiten, mit der Sie Ihre Fähigkeiten unternehmensübergreifend demonstrieren können.
Bitte beachten Sie, dass für einige Funktionen für Ihr Unternehmen ein aktives Compassly-Abonnement erforderlich ist
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· Ihre eigene klinische Kompetenz
Klinische Kompetenzen können durch Stellenbeschreibungen in Ihrem Unternehmen verwaltet und erreicht werden. Sie werden jedoch auch Ihrem eigenen Reisepass hinzugefügt, damit Sie sie während Ihrer gesamten Karriere in anderen Unternehmen verwenden können.
· Standardisierung mit Flexibilität
Mithilfe von Jobbeschreibungsvorlagen können Unternehmen standardisierte Rollen erstellen, um die Konsistenz zu gewährleisten. Diese können jedoch für beliebige Rollenkombinationen angepasst werden, um sicherzustellen, dass alle klinischen Mitarbeiter über die für ihren Job relevanten Kompetenzen verfügen.
· Einfache, schnelle Bewertungen
Dank unseres sauberen und einfachen Bewertungsprozesses können sich klinische Prüfer ohne Ablenkung oder Verzögerung auf die wichtige Aufgabe konzentrieren, die klinische Kompetenz zu beobachten und zu kennzeichnen. Ein einfacher Zusammenfassungsbildschirm am Ende jeder Bewertung bedeutet, dass die Kandidaten sofort eine Nachbesprechung darüber erhalten können, wie sie es getan haben.
· Schnelles und sicheres Hinzufügen von Aufsichtspersonen
Die Inbetriebnahme neuer Teammitglieder muss sicher sein, sollte aber nicht Wochen dauern. Mit Compassly können Vorgesetzte neue Mitglieder des Teams sicher hinzufügen, indem sie ihren eindeutigen Profil-QR-Code scannen. So können sie dem Team beitreten und innerhalb von Minuten mit der Bewertung beginnen.
· Mehrere Organisationen und mehrere Rollen
Die moderne klinische Belegschaft umfasst viele Menschen, die auf nicht traditionelle Weise arbeiten - Leiharbeitnehmer, Job Shares, geteilte Rollen und organisationsübergreifende Vereinbarungen. Mit Compassly können Sie organisationsübergreifend arbeiten und mehrere Stellenbeschreibungen gleichzeitig führen, während Sie einen einheitlichen Kompetenzpass ausfüllen.
· Anpassbarer Inhalt
Compassly ist hochgradig konfigurierbar und an viele verschiedene Arten von Kompetenzprozessen und -inhalten anpassbar. Unternehmen können ihre vorhandenen Papierkompetenzen problemlos in das System migrieren, um die Mitarbeiter schnell digital bewerten zu lassen.
