r.e.d

赤！は、客観的かつ透明性のある方法で、個人とチームの両方の成果に対してコインベースの報酬システムを備えた完全な業績評価サイクルを提供する画期的なアプリです。 HR プロフェッショナル、r.e.d によってデザインされました。最新のユーザーフレンドリーなインターフェイスを通じて、管理者がパフォーマンスを追跡し、傾向を分析し、エクスペリエンスをカスタマイズできるようにします。従業員は自分のパフォーマンスに関する洞察を得ることができ、自分自身や同僚に r.e.d! を与えることができます。コイン。既存の IT や人事システムから独立した r.e.d!導入が簡単で、従業員のエンゲージメントを高め、前向きな文化を育み、生産性を向上させます。赤！ 21 世紀の組織パフォーマンス管理を変革し、誰もが簡単に楽しめるようにします。
免責事項：は、従業員向けに設計された組織レベルのアプリです。これは、従業員のエンゲージメント、パフォーマンスの追跡、認識を強化するために企業や組織内で使用することを目的としています。