r.e.d

أحمر! هو تطبيق مبتكر يقدم دورة كاملة لتقدير الأداء مع نظام مكافآت قائم على العملات المعدنية للإنجازات الفردية والجماعية بطريقة موضوعية وشفافة. صممه متخصصو الموارد البشرية، r.e.d! يمكّن الإدارة من تتبع الأداء وتحليل الاتجاهات وتخصيص التجربة من خلال واجهة حديثة وسهلة الاستخدام. يكتسب الموظفون رؤى حول أدائهم ويمكنهم مكافأة أنفسهم وزملائهم بالبحث! عملات معدنية. مستقلة عن أنظمة تكنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية الحالية، r.e.d! من السهل اعتماده ويعزز مشاركة الموظفين، ويعزز الثقافة الإيجابية، ويعزز الإنتاجية. أحمر! يحول إدارة الأداء التنظيمي للقرن الحادي والعشرين ويجعلها سهلة وممتعة للجميع!
إخلاء المسؤولية: r.e.d! هو تطبيق على المستوى التنظيمي مصمم للموظفين. إنه مخصص للاستخدام داخل الشركات والمؤسسات لتعزيز مشاركة الموظفين وتتبع الأداء والتقدير.