Applicazione mobile di presenza dei dipendenti del Bogor City Hospital per le attività di presenza
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| Nome | SIAP BOS |
|---|---|
| Versione | 1.2.4 |
| Aggiornare | 28 nov 2023 |
| Dimensioni | 34 MB |
| Categoria | Produttività |
| Installazioni | 1Mille+ |
| Sviluppatore | PT Buana Varia Komputama |
| Android OS | Android 5.0+ |
| Google Play ID | com.bvk.atmostbogor |
SIAP BOS · Istantanee
SIAP BOS · Descrizione
L'applicazione di presenza mobile per i dipendenti delle attività del Bogor City Hospital for Attendance, utilizza la tecnologia di geotagging, in modo che la presenza dei dipendenti in ogni sede possa essere nota con precisione e monitorata sotto forma di dashboard e scheda presenze.
CARATTERISTICA :
- Presenza dentro e fuori
Questa funzione viene utilizzata per eseguire le assenze in entrata e in uscita. Dotato di Geo Tagging in modo tale che in caso di assenza in entrata e in uscita non vengano registrate solo le ore di assenza ma anche l'ubicazione delle assenze (i dipendenti possono assentarsi solo nel raggio di + 150 m dall'ospedale e in particolare per i dipendenti a cui al di fuori degli incarichi, l'ubicazione dell'assenza sarà registrata secondo il punto) in cui il dipendente è assente). Inoltre, per mantenere ulteriormente l'accuratezza delle presenze, i dipendenti sono anche tenuti a scattare foto selfie nel luogo assente.
- Dati sulle prestazioni
Ciascun dipendente può monitorare le prestazioni proprie o dei propri subordinati nelle rispettive assenze e orari di presenza;
- Rapporto di attività
SIAP BOS è inoltre attrezzata per l'inserimento di rapporti di attività sotto forma di curriculum e dettagli durante il lavoro del dipendente. Questa funzionalità è ovviamente molto utile, soprattutto per i dipendenti che lavorano all'esterno in modo che i loro superiori possano monitorare direttamente i risultati delle attività dei loro subordinati durante gli incarichi esterni. Le segnalazioni possono essere accompagnate da allegati sotto forma di documenti o immagini.
- Congedo e congedo per malattia
Il processo di richiesta e approvazione del congedo, che si tratti di congedo per malattia, congedo per motivi importanti, congedo annuale, congedo di maternità, congedo al di fuori della responsabilità statale o congedo importante può essere svolto direttamente nell'applicazione mobile sempre e ovunque. È inoltre possibile monitorare in tempo reale le ferie residue di ciascun dipendente
- Ordine di servizio estero
Questa funzionalità consente ai superiori di impartire ordini diretti ai propri subordinati per svolgere il Servizio Esterno e possono monitorare l'ubicazione e le attività dei propri subordinati attraverso assenze da incarichi esterni e segnalazioni effettuate.
- Cambio turno
Questa funzionalità consente di apportare modifiche/aggiunte ai turni che possono essere apportate dai superiori per i subordinati se sono necessarie modifiche o turni aggiuntivi
- Tipo multiutente (Previlage adattato per ogni tipo di utente)
Con utenti multi-tipo, il sistema può fornire privilegi diversi per ogni tipo. Ad esempio, chi può richiedere il congedo e chi può approvarlo. Il tipo di utente è diviso in 3, ovvero:
Personale
Supervisore (supervisore diretto)
risorse umane
- Dashboard performance presenze per Dipartimento per Dipendente
Il tipo o il livello di Supervisore e HR sono dotati di strutture sotto forma di dashboard nell'applicazione direttamente sotto forma di Time Sheet in modo che possano monitorare in tempo reale l'andamento della presenza dei propri subordinati
- Notifiche
Questa funzione rende più facile per gli utenti se c'è qualcosa che deve essere seguito come una domanda di congedo in entrata, la domanda di congedo è approvata o meno, un ordine di servizio esterno, ecc.
CARATTERISTICA :
- Presenza dentro e fuori
Questa funzione viene utilizzata per eseguire le assenze in entrata e in uscita. Dotato di Geo Tagging in modo tale che in caso di assenza in entrata e in uscita non vengano registrate solo le ore di assenza ma anche l'ubicazione delle assenze (i dipendenti possono assentarsi solo nel raggio di + 150 m dall'ospedale e in particolare per i dipendenti a cui al di fuori degli incarichi, l'ubicazione dell'assenza sarà registrata secondo il punto) in cui il dipendente è assente). Inoltre, per mantenere ulteriormente l'accuratezza delle presenze, i dipendenti sono anche tenuti a scattare foto selfie nel luogo assente.
- Dati sulle prestazioni
Ciascun dipendente può monitorare le prestazioni proprie o dei propri subordinati nelle rispettive assenze e orari di presenza;
- Rapporto di attività
SIAP BOS è inoltre attrezzata per l'inserimento di rapporti di attività sotto forma di curriculum e dettagli durante il lavoro del dipendente. Questa funzionalità è ovviamente molto utile, soprattutto per i dipendenti che lavorano all'esterno in modo che i loro superiori possano monitorare direttamente i risultati delle attività dei loro subordinati durante gli incarichi esterni. Le segnalazioni possono essere accompagnate da allegati sotto forma di documenti o immagini.
- Congedo e congedo per malattia
Il processo di richiesta e approvazione del congedo, che si tratti di congedo per malattia, congedo per motivi importanti, congedo annuale, congedo di maternità, congedo al di fuori della responsabilità statale o congedo importante può essere svolto direttamente nell'applicazione mobile sempre e ovunque. È inoltre possibile monitorare in tempo reale le ferie residue di ciascun dipendente
- Ordine di servizio estero
Questa funzionalità consente ai superiori di impartire ordini diretti ai propri subordinati per svolgere il Servizio Esterno e possono monitorare l'ubicazione e le attività dei propri subordinati attraverso assenze da incarichi esterni e segnalazioni effettuate.
- Cambio turno
Questa funzionalità consente di apportare modifiche/aggiunte ai turni che possono essere apportate dai superiori per i subordinati se sono necessarie modifiche o turni aggiuntivi
- Tipo multiutente (Previlage adattato per ogni tipo di utente)
Con utenti multi-tipo, il sistema può fornire privilegi diversi per ogni tipo. Ad esempio, chi può richiedere il congedo e chi può approvarlo. Il tipo di utente è diviso in 3, ovvero:
Personale
Supervisore (supervisore diretto)
risorse umane
- Dashboard performance presenze per Dipartimento per Dipendente
Il tipo o il livello di Supervisore e HR sono dotati di strutture sotto forma di dashboard nell'applicazione direttamente sotto forma di Time Sheet in modo che possano monitorare in tempo reale l'andamento della presenza dei propri subordinati
- Notifiche
Questa funzione rende più facile per gli utenti se c'è qualcosa che deve essere seguito come una domanda di congedo in entrata, la domanda di congedo è approvata o meno, un ordine di servizio esterno, ecc.
