Gestione del team con OKR trimestrali. Non perdere di vista gli obiettivi della tua squadra
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Nome | OKR Software by Weekdone |
---|---|
Versione | 2.8 |
Aggiornare | 13 nov 2023 |
Dimensioni | 42 MB |
Categoria | Affari |
Installazioni | 10Mille+ |
Sviluppatore | Weekdone |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | com.weekdone.android |
OKR Software by Weekdone · Descrizione
OKR trimestrali, monitoraggio degli obiettivi e report settimanali per i team
Costruisci un'azienda organizzata e performante
Utilizzato da Fortune 500 alle piccole startup per gli aggiornamenti del team
USALO NEL TUO TEAM PER:
Gestione OKR, monitoraggio degli obiettivi ed esecuzione della strategia
Report settimanale sui progressi dei dipendenti e del team
Monitoraggio del progetto e pianificazione del team
Gestione continua delle prestazioni
Imposta obiettivi strutturati per allineare le attività in tutta l'organizzazione tramite OKR. Tieni traccia dei piani e dei progressi settimanali. Esegui standup settimanali di squadra. Fornire un feedback. Muovi tutti in una direzione unificata.
COME FUNZIONA:
1. Stabilisci obiettivi trimestrali, progetti e KPI per azienda, team o persona.
2. Ogni dipendente inserisce progressi, piani e problemi settimanali.
3. Ogni squadra aggiorna i propri obiettivi settimanali e i risultati chiave.
4. Weekdone compila il report settimanale e la dashboard. Lo ricevi via e-mail, sul cellulare, sul tablet e sul web.
5. Esamina rapidamente la settimana di ciascun dipendente e fornisci feedback preziosi
BENEFICI:
- Aumenta la produttività e gestisci la concentrazione di tutti
- Prendi decisioni basate sui fatti sulla tua squadra
- Sii guidato dai dati e non solo dalle sensazioni viscerali
- Monitorare il contributo di ciascun dipendente
- Applicare proattivamente misure correttive e intraprendere azioni
- Scopri rapidamente quando un indicatore ha prestazioni inferiori
- Identificare le inefficienze operative
- Valutare la performance strategica rispetto agli obiettivi
- Monitorare le proprie prestazioni
- Niente più ricerche infinite nella tua casella di posta sovraccarica per i rapporti delle persone
OKR - OBIETTIVI E RISULTATI CHIAVE
- OKR è la migliore metodologia di gestione del team e di definizione degli obiettivi basata sulle migliori pratiche
- Strumento di gestione semplice e diretto per impostare e monitorare obiettivi e miglioramenti aziendali, di squadra e personali
- Albero degli obiettivi gerarchico collegato dall'azienda fino al livello individuale
- Visualizza e analizza la cronologia dei progressi tramite grafici approfonditi
- KPI per misurare gli indicatori chiave di prestazione
PIANIFICAZIONE E REPORTING SETTIMANALE
- PPP: Progressi, Piani e Problemi
- Progressi: cosa è già stato realizzato?
- Piani: cosa hai intenzione di fare questa settimana?
- Problemi: quali sfide hai incontrato con i tuoi piani?
- Facile aggiungere categorie e domande personalizzate
CLASSIFICAZIONE DELLA FELICITÀ E SONDAGGI SUL PULSO A 5 PUNTI
Fai semplici domande a 5 stelle con un solo clic. A ogni dipendente viene chiesto settimanalmente la sua felicità e soddisfazione lavorativa. Visualizza i risultati per persona, team e azienda. Agisci ogni volta che vedi diminuire la felicità.
CRUSCOTTO INFORMATIVO
I grafici della dashboard di Weekdone ti aiutano a capire in pochi secondi qual è il punteggio di salute dell'azienda. Scopri chi nella tua squadra ha bisogno di più attenzione e chi merita una pacca sulla spalla. Esamina gli elementi scaduti, il tasso di completamento delle attività, la felicità, i problemi problematici e la distribuzione delle attività per ogni persona.
FEEDBACK MANAGERIALE 1:1
I resoconti dei dipendenti sono spesso come un buco nero. Le persone vogliono sapere che il loro manager sta leggendo i loro rapporti e riceve un feedback settimanale. Weekdone ti consente di fornire rapidamente un feedback personale settimanale tramite commenti, incontri privati e domande aggiuntive a ciascuna persona.
COMUNICAZIONE E RICONOSCIMENTO DEL TEAM
È facile mettere mi piace e commentare gli articoli degli altri, fornire feedback o porre ulteriori domande.
Dai un voto positivo ai membri del team e dai loro una pacca pubblica sulla spalla per un buon lavoro.
RESPONSABILE DELLE COMPITI LEGGERO
Non usi ancora alcuna app per l'elenco delle cose da fare? Puoi utilizzare Weekdone come un semplice task manager del team, elencando i tuoi scopi e obiettivi come piani e spostandoli verso il progresso. Concentrati su ciò che è importante e porta a termine le cose.
ALTRE CARATTERISTICHE:
- Report compilati automaticamente per team e aziende
- Modulo facile e veloce da compilare
- Importa elementi e genera report da Atlassian JIRA e Asana
- Invia i progressi via e-mail
- #hashtag per raggruppare elementi come argomenti o progetti
- Promemoria via e-mail per non dimenticare mai nessuna scadenza
- Impostazioni sulla privacy per team e ruolo di osservatore
MOBILE, TABLET, E-MAIL E WEB
- Ricevi bellissimi report via e-mail una volta alla settimana
- Accedi a dashboard e report sul tuo tablet
- Controlla e compila i report sul tuo telefono
Inviaci un'e-mail a hello@weekdone.com per qualsiasi domanda.
Costruisci un'azienda organizzata e performante
Utilizzato da Fortune 500 alle piccole startup per gli aggiornamenti del team
USALO NEL TUO TEAM PER:
Gestione OKR, monitoraggio degli obiettivi ed esecuzione della strategia
Report settimanale sui progressi dei dipendenti e del team
Monitoraggio del progetto e pianificazione del team
Gestione continua delle prestazioni
Imposta obiettivi strutturati per allineare le attività in tutta l'organizzazione tramite OKR. Tieni traccia dei piani e dei progressi settimanali. Esegui standup settimanali di squadra. Fornire un feedback. Muovi tutti in una direzione unificata.
COME FUNZIONA:
1. Stabilisci obiettivi trimestrali, progetti e KPI per azienda, team o persona.
2. Ogni dipendente inserisce progressi, piani e problemi settimanali.
3. Ogni squadra aggiorna i propri obiettivi settimanali e i risultati chiave.
4. Weekdone compila il report settimanale e la dashboard. Lo ricevi via e-mail, sul cellulare, sul tablet e sul web.
5. Esamina rapidamente la settimana di ciascun dipendente e fornisci feedback preziosi
BENEFICI:
- Aumenta la produttività e gestisci la concentrazione di tutti
- Prendi decisioni basate sui fatti sulla tua squadra
- Sii guidato dai dati e non solo dalle sensazioni viscerali
- Monitorare il contributo di ciascun dipendente
- Applicare proattivamente misure correttive e intraprendere azioni
- Scopri rapidamente quando un indicatore ha prestazioni inferiori
- Identificare le inefficienze operative
- Valutare la performance strategica rispetto agli obiettivi
- Monitorare le proprie prestazioni
- Niente più ricerche infinite nella tua casella di posta sovraccarica per i rapporti delle persone
OKR - OBIETTIVI E RISULTATI CHIAVE
- OKR è la migliore metodologia di gestione del team e di definizione degli obiettivi basata sulle migliori pratiche
- Strumento di gestione semplice e diretto per impostare e monitorare obiettivi e miglioramenti aziendali, di squadra e personali
- Albero degli obiettivi gerarchico collegato dall'azienda fino al livello individuale
- Visualizza e analizza la cronologia dei progressi tramite grafici approfonditi
- KPI per misurare gli indicatori chiave di prestazione
PIANIFICAZIONE E REPORTING SETTIMANALE
- PPP: Progressi, Piani e Problemi
- Progressi: cosa è già stato realizzato?
- Piani: cosa hai intenzione di fare questa settimana?
- Problemi: quali sfide hai incontrato con i tuoi piani?
- Facile aggiungere categorie e domande personalizzate
CLASSIFICAZIONE DELLA FELICITÀ E SONDAGGI SUL PULSO A 5 PUNTI
Fai semplici domande a 5 stelle con un solo clic. A ogni dipendente viene chiesto settimanalmente la sua felicità e soddisfazione lavorativa. Visualizza i risultati per persona, team e azienda. Agisci ogni volta che vedi diminuire la felicità.
CRUSCOTTO INFORMATIVO
I grafici della dashboard di Weekdone ti aiutano a capire in pochi secondi qual è il punteggio di salute dell'azienda. Scopri chi nella tua squadra ha bisogno di più attenzione e chi merita una pacca sulla spalla. Esamina gli elementi scaduti, il tasso di completamento delle attività, la felicità, i problemi problematici e la distribuzione delle attività per ogni persona.
FEEDBACK MANAGERIALE 1:1
I resoconti dei dipendenti sono spesso come un buco nero. Le persone vogliono sapere che il loro manager sta leggendo i loro rapporti e riceve un feedback settimanale. Weekdone ti consente di fornire rapidamente un feedback personale settimanale tramite commenti, incontri privati e domande aggiuntive a ciascuna persona.
COMUNICAZIONE E RICONOSCIMENTO DEL TEAM
È facile mettere mi piace e commentare gli articoli degli altri, fornire feedback o porre ulteriori domande.
Dai un voto positivo ai membri del team e dai loro una pacca pubblica sulla spalla per un buon lavoro.
RESPONSABILE DELLE COMPITI LEGGERO
Non usi ancora alcuna app per l'elenco delle cose da fare? Puoi utilizzare Weekdone come un semplice task manager del team, elencando i tuoi scopi e obiettivi come piani e spostandoli verso il progresso. Concentrati su ciò che è importante e porta a termine le cose.
ALTRE CARATTERISTICHE:
- Report compilati automaticamente per team e aziende
- Modulo facile e veloce da compilare
- Importa elementi e genera report da Atlassian JIRA e Asana
- Invia i progressi via e-mail
- #hashtag per raggruppare elementi come argomenti o progetti
- Promemoria via e-mail per non dimenticare mai nessuna scadenza
- Impostazioni sulla privacy per team e ruolo di osservatore
MOBILE, TABLET, E-MAIL E WEB
- Ricevi bellissimi report via e-mail una volta alla settimana
- Accedi a dashboard e report sul tuo tablet
- Controlla e compila i report sul tuo telefono
Inviaci un'e-mail a hello@weekdone.com per qualsiasi domanda.