Gestion d'équipe avec OKR trimestriels. Ne perdez pas de vue les objectifs de votre équipe
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Nom | OKR Software by Weekdone |
---|---|
Version | 2.8 |
Mise à jour | 13 nov. 2023 |
Taille | 42 MB |
Catégories | Professionnel |
Installations | 10k+ |
Développeur | Weekdone |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | com.weekdone.android |
OKR Software by Weekdone · Description
OKR trimestriels, suivi des objectifs et rapports hebdomadaires pour les équipes
Bâtir une entreprise performante et organisée
Utilisé du Fortune 500 aux petites startups pour les mises à jour des équipes
UTILISEZ-LE DANS VOTRE ÉQUIPE POUR :
Gestion des OKR, suivi des objectifs et exécution de la stratégie
Rapports hebdomadaires sur les progrès des employés et des équipes
Suivi de projet et planification d'équipe
Gestion continue des performances
Fixez des objectifs structurés pour aligner les activités dans toute votre organisation via les OKR. Suivez les plans et les progrès hebdomadaires. Organisez des standups d’équipe hebdomadaires. Fournir une réponse. Déplacez tout le monde dans une direction unifiée.
COMMENT ÇA FONCTIONNE:
1. Fixez des objectifs, des projets et des KPI trimestriels pour l'entreprise, l'équipe ou la personne.
2. Chaque employé saisit ses progrès, ses plans et ses problèmes hebdomadaires.
3. Chaque équipe met à jour ses objectifs hebdomadaires et ses résultats clés.
4. Weekdone compile le rapport hebdomadaire et le tableau de bord. Vous le recevez par e-mail, sur mobile, tablette et web.
5. Passez rapidement en revue la semaine de chaque employé et donnez de précieux commentaires
AVANTAGES:
- Augmenter la productivité et gérer la concentration de chacun
- Prenez des décisions fondées sur des faits concernant votre équipe
- Soyez axé sur les données, et pas seulement sur vos intuitions
- Surveiller la contribution de chaque employé
- Appliquer de manière proactive les mesures correctives et prendre des actions
- Voyez rapidement quand un indicateur sous-performe
- Identifier les inefficacités opérationnelles
- Évaluer la performance stratégique par rapport aux objectifs
- Surveillez vos propres performances
- Fini les recherches interminables depuis votre boîte de réception surchargée pour les rapports des personnes
OKR - OBJECTIFS ET RÉSULTATS CLÉS
- OKR est la principale méthodologie de gestion d'équipe et d'établissement d'objectifs basée sur les meilleures pratiques.
- Outil de gestion simple et direct pour définir et suivre les objectifs et améliorations de l'entreprise, de l'équipe et personnels
- Arbre d'objectifs hiérarchiquement lié de l'entreprise jusqu'au niveau individuel
- Visualisez et analysez l'historique des progrès à l'aide de graphiques perspicaces
- KPI pour mesurer les indicateurs clés de performance
PLANIFICATION ET RAPPORTS HEBDOMADAIRES
- PPP : progrès, plans et problèmes
- Progrès : qu'est-ce qui a déjà été réalisé ?
- Projets : Que comptez-vous faire cette semaine ?
- Problèmes : Quels défis avez-vous rencontrés avec vos projets ?
- Facile à ajouter ses propres catégories et questions personnalisées
ÉVALUATIONS DE BONHEUR ET ENQUÊTES PULSE EN 5 POINTS
Posez des questions simples 5 étoiles en un clic. Chaque employé est interrogé chaque semaine sur son bonheur et sa satisfaction au travail. Consultez les résultats par personne, équipe et entreprise. Agissez chaque fois que vous voyez le bonheur baisser.
TABLEAU DE BORD INFORMATIF
Les graphiques du tableau de bord Weekdone vous aident à comprendre en quelques secondes quel est le score de santé de l'entreprise. Découvrez qui dans votre équipe a besoin de plus d’attention et qui mérite une tape dans le dos. Explorez les éléments en retard, le taux d'achèvement des tâches, le bonheur, les problèmes problématiques et la répartition des tâches pour chaque personne.
RÉTROACTION MANAGÉRIALE 1:1
Les rapports des employés sont souvent comme un trou noir. Les gens veulent savoir que leur responsable lit leurs rapports et reçoit des commentaires hebdomadaires. Weekdone vous permet de donner rapidement des commentaires personnels hebdomadaires via des commentaires, des tête-à-tête privés et des questions supplémentaires à chaque personne.
COMMUNICATION ET RECONNAISSANCE D'ÉQUIPE
Il est facile d’aimer et de commenter les articles de chacun, de donner son avis ou de poser des questions supplémentaires.
Votez pour les membres de l’équipe et félicitez-les publiquement pour leur bon travail.
GESTIONNAIRE DE TÂCHES LÉGER
Vous n'utilisez pas encore d'application de liste de tâches ? Vous pouvez utiliser Weekdone comme un simple gestionnaire de tâches d'équipe, répertoriant vos buts et objectifs sous forme de plans et les faisant progresser. Concentrez-vous sur ce qui est important et faites avancer les choses.
AUTRES CARACTÉRISTIQUES:
- Rapports d'équipe et d'entreprise compilés automatiquement
- Formulaire rapide et facile à remplir
- Importer des éléments et générer des rapports depuis Atlassian JIRA et Asana
- Soumettre les progrès par e-mail
- #hashtags pour regrouper des éléments en tant que sujets ou projets
- Rappels par e-mail pour ne jamais oublier les délais
- Paramètres de confidentialité par équipes et rôle d'observateur
MOBILE, TABLETTE, E-MAIL ET WEB
- Recevez de superbes rapports par e-mail une fois par semaine
- Accédez aux tableaux de bord et aux rapports sur votre tablette
- Vérifiez et remplissez les rapports sur votre téléphone
Envoyez-nous un e-mail à hello@weekdone.com pour toute question.
Bâtir une entreprise performante et organisée
Utilisé du Fortune 500 aux petites startups pour les mises à jour des équipes
UTILISEZ-LE DANS VOTRE ÉQUIPE POUR :
Gestion des OKR, suivi des objectifs et exécution de la stratégie
Rapports hebdomadaires sur les progrès des employés et des équipes
Suivi de projet et planification d'équipe
Gestion continue des performances
Fixez des objectifs structurés pour aligner les activités dans toute votre organisation via les OKR. Suivez les plans et les progrès hebdomadaires. Organisez des standups d’équipe hebdomadaires. Fournir une réponse. Déplacez tout le monde dans une direction unifiée.
COMMENT ÇA FONCTIONNE:
1. Fixez des objectifs, des projets et des KPI trimestriels pour l'entreprise, l'équipe ou la personne.
2. Chaque employé saisit ses progrès, ses plans et ses problèmes hebdomadaires.
3. Chaque équipe met à jour ses objectifs hebdomadaires et ses résultats clés.
4. Weekdone compile le rapport hebdomadaire et le tableau de bord. Vous le recevez par e-mail, sur mobile, tablette et web.
5. Passez rapidement en revue la semaine de chaque employé et donnez de précieux commentaires
AVANTAGES:
- Augmenter la productivité et gérer la concentration de chacun
- Prenez des décisions fondées sur des faits concernant votre équipe
- Soyez axé sur les données, et pas seulement sur vos intuitions
- Surveiller la contribution de chaque employé
- Appliquer de manière proactive les mesures correctives et prendre des actions
- Voyez rapidement quand un indicateur sous-performe
- Identifier les inefficacités opérationnelles
- Évaluer la performance stratégique par rapport aux objectifs
- Surveillez vos propres performances
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OKR - OBJECTIFS ET RÉSULTATS CLÉS
- OKR est la principale méthodologie de gestion d'équipe et d'établissement d'objectifs basée sur les meilleures pratiques.
- Outil de gestion simple et direct pour définir et suivre les objectifs et améliorations de l'entreprise, de l'équipe et personnels
- Arbre d'objectifs hiérarchiquement lié de l'entreprise jusqu'au niveau individuel
- Visualisez et analysez l'historique des progrès à l'aide de graphiques perspicaces
- KPI pour mesurer les indicateurs clés de performance
PLANIFICATION ET RAPPORTS HEBDOMADAIRES
- PPP : progrès, plans et problèmes
- Progrès : qu'est-ce qui a déjà été réalisé ?
- Projets : Que comptez-vous faire cette semaine ?
- Problèmes : Quels défis avez-vous rencontrés avec vos projets ?
- Facile à ajouter ses propres catégories et questions personnalisées
ÉVALUATIONS DE BONHEUR ET ENQUÊTES PULSE EN 5 POINTS
Posez des questions simples 5 étoiles en un clic. Chaque employé est interrogé chaque semaine sur son bonheur et sa satisfaction au travail. Consultez les résultats par personne, équipe et entreprise. Agissez chaque fois que vous voyez le bonheur baisser.
TABLEAU DE BORD INFORMATIF
Les graphiques du tableau de bord Weekdone vous aident à comprendre en quelques secondes quel est le score de santé de l'entreprise. Découvrez qui dans votre équipe a besoin de plus d’attention et qui mérite une tape dans le dos. Explorez les éléments en retard, le taux d'achèvement des tâches, le bonheur, les problèmes problématiques et la répartition des tâches pour chaque personne.
RÉTROACTION MANAGÉRIALE 1:1
Les rapports des employés sont souvent comme un trou noir. Les gens veulent savoir que leur responsable lit leurs rapports et reçoit des commentaires hebdomadaires. Weekdone vous permet de donner rapidement des commentaires personnels hebdomadaires via des commentaires, des tête-à-tête privés et des questions supplémentaires à chaque personne.
COMMUNICATION ET RECONNAISSANCE D'ÉQUIPE
Il est facile d’aimer et de commenter les articles de chacun, de donner son avis ou de poser des questions supplémentaires.
Votez pour les membres de l’équipe et félicitez-les publiquement pour leur bon travail.
GESTIONNAIRE DE TÂCHES LÉGER
Vous n'utilisez pas encore d'application de liste de tâches ? Vous pouvez utiliser Weekdone comme un simple gestionnaire de tâches d'équipe, répertoriant vos buts et objectifs sous forme de plans et les faisant progresser. Concentrez-vous sur ce qui est important et faites avancer les choses.
AUTRES CARACTÉRISTIQUES:
- Rapports d'équipe et d'entreprise compilés automatiquement
- Formulaire rapide et facile à remplir
- Importer des éléments et générer des rapports depuis Atlassian JIRA et Asana
- Soumettre les progrès par e-mail
- #hashtags pour regrouper des éléments en tant que sujets ou projets
- Rappels par e-mail pour ne jamais oublier les délais
- Paramètres de confidentialité par équipes et rôle d'observateur
MOBILE, TABLETTE, E-MAIL ET WEB
- Recevez de superbes rapports par e-mail une fois par semaine
- Accédez aux tableaux de bord et aux rapports sur votre tablette
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Envoyez-nous un e-mail à hello@weekdone.com pour toute question.