Ora eseguire giorno per giorno le operazioni HR sul tuo telefonino.
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Nome | HROne - HR & Payroll Software |
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Versione | 5.2.9 |
Aggiornare | 15 ago 2024 |
Dimensioni | 16 MB |
Categoria | Affari |
Installazioni | 100Mille+ |
Sviluppatore | HROne |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | com.uneecops.hronecloud |
HROne - HR & Payroll Software · Descrizione
L'applicazione mobile HROne ti consente di svolgere le attività quotidiane delle risorse umane da qualsiasi luogo. Crediamo nel far lavorare le persone in modo efficiente, portare felicità nelle operazioni quotidiane e potenziare sia l'organizzazione che i suoi dipendenti. Utilizzando l'app mobile HROne, è possibile accedere e aggiornare i dati in qualsiasi momento. Se la tua squadra è in ufficio o viaggia, puoi rimanere in contatto con loro, sempre!
Caratteristiche:
+ I dipendenti possono utilizzare Web Check In / Check Out per contrassegnare la presenza.
+ I dipendenti possono visualizzare i compleanni dei loro coetanei e possono augurarli lo stesso.
+ L'app HROne ti offre la possibilità di verificare chi ha aderito all'organizzazione in quel particolare giorno o entro quella settimana.
+ I dipendenti possono visualizzare l'annuncio dell'azienda che li tiene aggiornati sulle attività dell'azienda.
+ Il calendario degli eventi HROne avvisa gli utenti delle prossime occasioni di lavoro come intervista, formazione, ecc.
+ Il dipendente può applicare / approvare le foglie e può verificare il saldo delle ferie rispetto alle categorie di ferie.
Caratteristiche:
+ I dipendenti possono utilizzare Web Check In / Check Out per contrassegnare la presenza.
+ I dipendenti possono visualizzare i compleanni dei loro coetanei e possono augurarli lo stesso.
+ L'app HROne ti offre la possibilità di verificare chi ha aderito all'organizzazione in quel particolare giorno o entro quella settimana.
+ I dipendenti possono visualizzare l'annuncio dell'azienda che li tiene aggiornati sulle attività dell'azienda.
+ Il calendario degli eventi HROne avvisa gli utenti delle prossime occasioni di lavoro come intervista, formazione, ecc.
+ Il dipendente può applicare / approvare le foglie e può verificare il saldo delle ferie rispetto alle categorie di ferie.