Safety culture training
हम और टीम पिकर दो उपकरण रखते हैं, दोनों का उद्देश्य एक ऐसी संस्कृति का निर्माण करना है जो 8 नेतृत्व व्यवहार (8LB) के कार्यान्वयन के माध्यम से विफलता से सीखता है। पहला उपकरण, SAYFR WE, में वास्तविक जीवन सिमुलेशन में 8LB के उपयोग के लिए व्यक्तियों को प्रेरित और संलग्न करने के लिए खेल सत्र शामिल हैं। दूसरा उपकरण, SAYFR टीम, एक सुविधा उपकरण है जिसमें 8LB से संबंधित सुधारों पर केंद्रित टीम सत्र शामिल है। प्रत्येक टीम सत्र एक विशिष्ट व्यवहार को समझने के लिए, और आंतरिक (SAYFR WE में पता लगाया गया) और बाहरी दोनों वास्तविक जीवन परिदृश्यों में इसकी प्रासंगिकता को समझने के लिए एक प्रक्रिया का अनुसरण करता है।
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