Staffology HR by IRIS

Staffology HR by Iris aide les entreprises à donner la priorité à leurs collaborateurs. Notre service RH prêt à l'emploi et prêt à l'emploi permet la gestion des dossiers de n'importe où et à tout moment. Nous réunissons le cœur et la science d’une entreprise heureuse pour vous aider à croître et à maintenir une culture positive tout en atteignant vos objectifs commerciaux.

L'application Staffology HR permet aux employés et aux managers de gérer efficacement les activités RH, y compris la gestion des absences, des feuilles de temps et des dépenses.
1. Afficher et modifier vos informations personnelles
Vos informations personnelles, à tout moment et en tout lieu.
Gardez votre profil à jour en quelques clics. Modifiez vos coordonnées, vos contacts d'urgence et bien plus encore.

2. Appuyez sur Entrée/Sortie pour le temps et la présence
Horloge d'entrée/sortie en toute simplicité.
Simplifiez votre vie professionnelle. Entrez et sortez sans effort, directement depuis votre téléphone.

3. Voir les communications de l'entreprise et les notifications de diffusion
Restez connecté, restez informé.
Ne manquez jamais un battement. Recevez instantanément les annonces, les actualités et les mises à jour importantes de l'entreprise.

4. Consultez les manuels et les politiques de l'entreprise
Les politiques de votre entreprise, à portée de main.
Accédez aux politiques et manuels essentiels de l’entreprise lors de vos déplacements.

5. Rechercher dans les répertoires des employés
Connectez-vous avec votre équipe, sans effort.
Trouvez rapidement la bonne personne. Recherchez dans notre répertoire des employés pour vous connecter avec des collègues.

6. Gestion des absences de bout en bout
Gérez vos congés, simplifiez vos approbations.
Demandez des congés, vérifiez votre solde et approuvez les demandes, le tout au même endroit.

7. Dépenses
La gestion des dépenses, simplifiée.
Soumettez et approuvez les notes de frais en déplacement. Suivez vos dépenses et rationalisez le processus de remboursement.

8. Feuilles de temps
Suivi du temps, simplifié.
Suivez facilement vos heures et soumettez vos feuilles de temps pour approbation.

9. Félicitations (reconnaissance des employés)
Célébrez le succès, ensemble.
Montrez votre appréciation et remontez le moral. Donnez et recevez des félicitations pour reconnaître les réalisations et le travail acharné dans l’ensemble de l’entreprise.