Staffology HR by IRIS

Staffology HR de Iris ayuda a las empresas a poner a su gente en primer lugar. Nuestro departamento de recursos humanos plug and play, listo para usar, permite la gestión de registros desde cualquier lugar y en cualquier momento. Reunimos el corazón y la ciencia de una empresa feliz para ayudarle a crecer y mantener una cultura positiva mientras logra sus objetivos comerciales.

La aplicación Staffology HR permite a los empleados y gerentes gestionar de manera eficiente las actividades de recursos humanos, incluida la gestión de ausencias, hojas de horas y gastos.
1. Ver y editar su información personal
Su información personal, en cualquier momento y en cualquier lugar.
Mantenga su perfil actualizado con unos pocos toques. Edite sus datos de contacto, contactos de emergencia y más.

2. Toque Entrada/Salida para tiempo y asistencia
Registre la entrada y salida con facilidad.
Simplifica tu vida laboral. Registre su entrada y salida sin esfuerzo, directamente desde su teléfono.

3. Consulte Comunicaciones de la empresa y notificaciones de difusión.
Manténgase conectado, manténgase informado.
Nunca pierdas el ritmo. Reciba anuncios, noticias y actualizaciones importantes de la empresa al instante.

4. Ver manuales y políticas de la empresa
Las políticas de su empresa, a su alcance.
Acceda a políticas y manuales esenciales de la empresa mientras viaja.

5. Buscar directorios de empleados
Conéctese con su equipo, sin esfuerzo.
Encuentre a la persona adecuada, rápidamente. Busque en nuestro directorio de empleados para conectarse con colegas.

6. Gestión de ausencias de principio a fin
Administre su tiempo libre, simplifique sus aprobaciones.
Solicite tiempo libre, consulte su saldo y apruebe solicitudes, todo en un solo lugar.

7. Gastos
Gestión de gastos simplificada.
Envíe y apruebe declaraciones de gastos sobre la marcha. Realice un seguimiento de sus gastos y agilice el proceso de reembolso.

8. Hojas de horas
Seguimiento del tiempo, simplificado.
Realice un seguimiento fácil de sus horas y envíe hojas de horas para su aprobación.

9. Kudos (reconocimiento de los empleados)
Celebremos el éxito juntos.
Muestre aprecio y aumente la moral. Dé y reciba felicitaciones para reconocer los logros y el trabajo duro en toda la empresa.