Flash HR est une plateforme gratuite de gestion du personnel qui aide toutes les entreprises à améliorer l'efficacité de la communication et de la collaboration
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| Nom | Flash HR |
|---|---|
| Version | 1.7.0 |
| Mise à jour | 30 mars 2024 |
| Taille | 24 MB |
| Catégories | Professionnel |
| Installations | 5k+ |
| Développeur | FlashExpress |
| Android OS | Android 5.0+ |
| Google Play ID | com.flashexpress.backyard.commercialization |
Flash HR · Captures d’écran
Flash HR · Description
Que peut faire Flash HR pour vous:
[Pointage pratique dans] Pointage en un seul clic pour entrer et sortir du travail, mode de synchronisation du visage précis et rapide. Il n'est plus nécessaire de faire la queue pour la borne d'enregistrement.
[Participation flexible] Pour les demandes de congé, les demandes d'heures supplémentaires, les demandes de voyages d'affaires, les demandes de remplacement de cartes et le traitement des approbations. Les présences ci-dessus prennent toutes en charge les règles de présence définies par l'utilisateur en arrière-plan, qui peuvent être flexibles et diversifiées pour répondre aux besoins de gestion diversifiés de l'entreprise.
[Synchronisation des messages] Les messages importants peuvent être notifiés à chaque employé plus rapidement, ce qui réduit les coûts de communication et améliore l'efficacité du bureau.
[Structure organisationnelle] Voir intuitivement la structure organisationnelle de l'entreprise, comprendre de manière complète et rapide l'organisation de l'entreprise, collaborer et communiquer plus efficacement.
[Pointage pratique dans] Pointage en un seul clic pour entrer et sortir du travail, mode de synchronisation du visage précis et rapide. Il n'est plus nécessaire de faire la queue pour la borne d'enregistrement.
[Participation flexible] Pour les demandes de congé, les demandes d'heures supplémentaires, les demandes de voyages d'affaires, les demandes de remplacement de cartes et le traitement des approbations. Les présences ci-dessus prennent toutes en charge les règles de présence définies par l'utilisateur en arrière-plan, qui peuvent être flexibles et diversifiées pour répondre aux besoins de gestion diversifiés de l'entreprise.
[Synchronisation des messages] Les messages importants peuvent être notifiés à chaque employé plus rapidement, ce qui réduit les coûts de communication et améliore l'efficacité du bureau.
[Structure organisationnelle] Voir intuitivement la structure organisationnelle de l'entreprise, comprendre de manière complète et rapide l'organisation de l'entreprise, collaborer et communiquer plus efficacement.
