L'exercice In-Basket est l'une des méthodes d'évaluation utilisées par les organisations et les entreprises pour évaluer et sélectionner les ressources humaines. En particulier, il est souvent utilisé pour évaluer les capacités de gestion et de leadership.
Avec cette application, vous pouvez résoudre le problème du tri des tâches par ordre de priorité, ce qui est courant dans les problèmes de corbeille.