¡Ahora contratando CNA, LPN y RN! ¡Elige cuándo, dónde y con qué frecuencia trabajas!
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Nombre | ShiftMed |
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Versión | 1.8.0 |
Actualizar | 10 de 07 de 2024 |
Tamaño | 29 MB |
Categoría | Empresa |
Descargas | 500mil+ |
Desarrollador | Caresave |
Android OS | Android 7.0+ |
Google Play ID | com.shiftmed.caregiverapp |
ShiftMed · Descripción
¿Listo para acabar con tu horario de trabajo y vivir tu mejor vida? ShiftMed tiene la flexibilidad laboral que anhelaba. Diga adiós a sentirse sobrecargado de trabajo e infravalorado. Porque ahora puedes llamar a los turnos mientras obtienes el salario y los beneficios que mereces.
Ya sea que sea CNA, GNA, STNA, LVN, LPN o RN, ShiftMed le da el control y le permite trabajar en turnos en los centros de atención médica locales cuando, dónde y con qué frecuencia lo desee.
Ahora que los dolores de cabeza de programación de la vieja escuela y las abrumadoras limitaciones de personal ya no lo frenan, el mundo de la enfermería es suyo para conquistarlo. Entonces, ¡sal y adopta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal que es tan feroz como tú!
Flexibilidad laboral a tu alcance
¿Listo para brillar y hacer brillar tu futuro? Ya sea que esté buscando trabajo viático, a corto plazo, a largo plazo o permanente en el campo médico, ShiftMed pone a su alcance un poder increíble, permitiéndole elegir los turnos que se adaptan a su estilo, todo mientras gana esos billetes de un dólar con una sonrisa.
A través de nuestra aplicación, puede acceder fácilmente a una variedad de turnos abiertos en varios centros de atención médica de su comunidad, desde lugares de atención a largo plazo hasta hogares de ancianos y hospitales. Cuando cree su horario de trabajo exactamente como lo desea, nuestra aplicación tiene todas las herramientas que necesita para tener éxito.
Puede filtrar el feed de su turno según su hora de inicio preferida, distancia de conducción, tarifa por hora y centro de atención médica favorito. ¡Habla de perfección personalizada! Tampoco creemos en los turnos mínimos: trabajar 8 horas una semana y 40 la siguiente. Y a menos que esté buscando ganar algo de dinero durante las vacaciones, los días festivos obligatorios, las horas extras y los fines de semana ya no existen.
Beneficios laborales que se merece
Como enfermero de ShiftMed, puede acceder a beneficios que harán que su corazón cante y su carrera se dispare. Tenemos una gama completa de beneficios que incluyen salarios competitivos, tarifas de vacaciones, incentivos de bonificación, planes de atención médica asequibles y funciones exclusivas en la aplicación.
· Turnos Garantizados®: Reciba un pago por el turno completo si el centro cancela o lo envía a casa temprano. Por lo tanto, no es necesario acumular turnos superpuestos en su agenda porque le preocupa que una instalación pueda cancelarse: el único turno que debe reclamar es uno garantizado.
· ShiftMed Instant Pay™: Solicite hasta el 75% de sus ganancias antes de impuestos inmediatamente después de finalizar un turno. Envíe el monto deseado y depositaremos los fondos directamente en su cuenta bancaria con CERO tarifas de transacción.
· Next Day Pay®: si su banco no admite transferencias ACH de pago instantáneo, aún puede recibir pagos antes del viernes utilizando nuestro servicio gratuito Next Day Pay. Solicite recibir hasta el 75% de sus ganancias antes de impuestos y depositaremos su pago directamente en su cuenta bancaria el siguiente día hábil.
· Uber Health Rides: nunca más los problemas con el automóvil te retrasarán. Nuestra asociación exclusiva con Uber Health le permite solicitar viajes hacia y desde sus turnos directamente en nuestra aplicación.
· Hurra Salud: acceda a beneficios de seguro médico asequibles y de calidad para usted y su familia después de trabajar solo un turno. Las ofertas de planes incluyen opciones médicas, dentales, oftalmológicas, de discapacidad a corto plazo y de vida.
· Programa de recompensas Platinum: lo recompensamos en grande por presentarse a los turnos, desde la entrada en sorteos mensuales hasta los primeros pagos en tarifas de vacaciones. Y cuanto mayor sea su tasa de presentación, mejor será su experiencia de reclamación de turnos.
· Situación laboral W-2: cuando trabaja con ShiftMed, es un empleado W-2, no un contratista independiente 1099. Ser un empleado W-2 está lleno de beneficios, como pagar menos en impuestos sobre la nómina FICA, ser elegible para los beneficios de la empresa y ¡mucho más!
Conéctate con nosotros
Obtenga más información sobre cómo trabajar con nosotros como CNA, GNA, STNA, LVN, LPN o RN visitando ShiftMed.com o llamándonos al (800) 485-9002. Síganos en Facebook, Instagram, YouTube, Twitter y LinkedIn para conocer nuestras últimas actualizaciones.
Número de licencia del servicio de atención médica de Florida: 2328
Ya sea que sea CNA, GNA, STNA, LVN, LPN o RN, ShiftMed le da el control y le permite trabajar en turnos en los centros de atención médica locales cuando, dónde y con qué frecuencia lo desee.
Ahora que los dolores de cabeza de programación de la vieja escuela y las abrumadoras limitaciones de personal ya no lo frenan, el mundo de la enfermería es suyo para conquistarlo. Entonces, ¡sal y adopta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal que es tan feroz como tú!
Flexibilidad laboral a tu alcance
¿Listo para brillar y hacer brillar tu futuro? Ya sea que esté buscando trabajo viático, a corto plazo, a largo plazo o permanente en el campo médico, ShiftMed pone a su alcance un poder increíble, permitiéndole elegir los turnos que se adaptan a su estilo, todo mientras gana esos billetes de un dólar con una sonrisa.
A través de nuestra aplicación, puede acceder fácilmente a una variedad de turnos abiertos en varios centros de atención médica de su comunidad, desde lugares de atención a largo plazo hasta hogares de ancianos y hospitales. Cuando cree su horario de trabajo exactamente como lo desea, nuestra aplicación tiene todas las herramientas que necesita para tener éxito.
Puede filtrar el feed de su turno según su hora de inicio preferida, distancia de conducción, tarifa por hora y centro de atención médica favorito. ¡Habla de perfección personalizada! Tampoco creemos en los turnos mínimos: trabajar 8 horas una semana y 40 la siguiente. Y a menos que esté buscando ganar algo de dinero durante las vacaciones, los días festivos obligatorios, las horas extras y los fines de semana ya no existen.
Beneficios laborales que se merece
Como enfermero de ShiftMed, puede acceder a beneficios que harán que su corazón cante y su carrera se dispare. Tenemos una gama completa de beneficios que incluyen salarios competitivos, tarifas de vacaciones, incentivos de bonificación, planes de atención médica asequibles y funciones exclusivas en la aplicación.
· Turnos Garantizados®: Reciba un pago por el turno completo si el centro cancela o lo envía a casa temprano. Por lo tanto, no es necesario acumular turnos superpuestos en su agenda porque le preocupa que una instalación pueda cancelarse: el único turno que debe reclamar es uno garantizado.
· ShiftMed Instant Pay™: Solicite hasta el 75% de sus ganancias antes de impuestos inmediatamente después de finalizar un turno. Envíe el monto deseado y depositaremos los fondos directamente en su cuenta bancaria con CERO tarifas de transacción.
· Next Day Pay®: si su banco no admite transferencias ACH de pago instantáneo, aún puede recibir pagos antes del viernes utilizando nuestro servicio gratuito Next Day Pay. Solicite recibir hasta el 75% de sus ganancias antes de impuestos y depositaremos su pago directamente en su cuenta bancaria el siguiente día hábil.
· Uber Health Rides: nunca más los problemas con el automóvil te retrasarán. Nuestra asociación exclusiva con Uber Health le permite solicitar viajes hacia y desde sus turnos directamente en nuestra aplicación.
· Hurra Salud: acceda a beneficios de seguro médico asequibles y de calidad para usted y su familia después de trabajar solo un turno. Las ofertas de planes incluyen opciones médicas, dentales, oftalmológicas, de discapacidad a corto plazo y de vida.
· Programa de recompensas Platinum: lo recompensamos en grande por presentarse a los turnos, desde la entrada en sorteos mensuales hasta los primeros pagos en tarifas de vacaciones. Y cuanto mayor sea su tasa de presentación, mejor será su experiencia de reclamación de turnos.
· Situación laboral W-2: cuando trabaja con ShiftMed, es un empleado W-2, no un contratista independiente 1099. Ser un empleado W-2 está lleno de beneficios, como pagar menos en impuestos sobre la nómina FICA, ser elegible para los beneficios de la empresa y ¡mucho más!
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Obtenga más información sobre cómo trabajar con nosotros como CNA, GNA, STNA, LVN, LPN o RN visitando ShiftMed.com o llamándonos al (800) 485-9002. Síganos en Facebook, Instagram, YouTube, Twitter y LinkedIn para conocer nuestras últimas actualizaciones.
Número de licencia del servicio de atención médica de Florida: 2328