Código Sustantivo del Trabajo en Colombia. Ley 2663 del 5 de agosto de 1950
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Nombre | Coleccion de Códigos Colombia |
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Versión | 4.0 |
Actualizar | 22 de 05 de 2024 |
Tamaño | 5 MB |
Categoría | Libros y obras de consulta |
Descargas | 1mil+ |
Desarrollador | PR24 |
Android OS | Android 7.0+ |
Google Play ID | com.codigos_co |
Coleccion de Códigos Colombia · Descripción
Derecho Laboral Colombiano (Código Sustantivo del Trabajo en Colombia. Ley 2663 del 5 de agosto de 1950) - es el acto normativo que reúne las normas que constituyen el derecho común en materia de relaciones laborales en Colombia. El principal campo de regulación de las normas jurídicas previstas en el Código del Trabajo considera las relaciones laborales individuales y colectivas, que se establecen entre una persona natural o jurídica, empleador, y una persona natural, empleado, así como entre empleadores, sindicatos o empleados. representantes y autoridades públicas.
Descargo de responsabilidad:
1. La información de esta aplicación proviene del - camara.gov.co ( https://www.camara.gov.co/ )
2. Esta aplicación no representa a ningún gobierno o entidad política. Se recomienda utilizar toda la información proporcionada en esta aplicación únicamente con fines educativos y de estudio.
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