قانون العمل الموضوعي في كولومبيا. القانون رقم 2663 الصادر في 5 أغسطس 1950
advertisement
الاسم | Coleccion de Códigos Colombia |
---|---|
الإصدار | 4.0 |
تحديث | 22 مايو 2024 |
الحجم | 5 MB |
الفئة | الكتب والمراجع |
عمليات التثبيت | 1آلاف+ |
مطوّر البرامج | PR24 |
Android OS | Android 7.0+ |
Google Play ID | com.codigos_co |
Coleccion de Códigos Colombia · الوصف
قانون العمل الكولومبي (قانون العمل الموضوعي في كولومبيا. القانون رقم 2663 الصادر في 5 أغسطس 1950) - هو القانون التنظيمي الذي يجمع القواعد التي تشكل القانون العام فيما يتعلق بعلاقات العمل في كولومبيا. يعتبر المجال الرئيسي لتنظيم القواعد القانونية المنصوص عليها في قانون العمل هو علاقات العمل الفردية والجماعية، التي تنشأ بين شخص طبيعي أو اعتباري، صاحب العمل، وشخص طبيعي، موظف، وكذلك بين أصحاب العمل أو النقابات أو الموظفين . . الممثلين والسلطات العامة.
تنصل:
1. المعلومات الواردة في هذا التطبيق تأتي من - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. هذا التطبيق لا يمثل أي جهة حكومية أو سياسية. يوصى باستخدام جميع المعلومات المقدمة في هذا التطبيق للأغراض التعليمية والدراسية فقط.
تنصل:
1. المعلومات الواردة في هذا التطبيق تأتي من - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. هذا التطبيق لا يمثل أي جهة حكومية أو سياسية. يوصى باستخدام جميع المعلومات المقدمة في هذا التطبيق للأغراض التعليمية والدراسية فقط.