RECOG ist eine Anwendung, die Teamarbeit und gegenseitig ein Geschenk zu verbessern in jeder Arbeitsplatz "Lob".
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| Name | RECOG |
|---|---|
| Version | 9.1.3 |
| Aktualisieren | 08. Nov. 2024 |
| Größe | 32 MB |
| Kategorie | Kommunikation |
| Installationen | 10Tsd.+ |
| Entwickler | cinqsmile |
| Android OS | Android 5.1+ |
| Google Play ID | dev.android.v1.recog |
RECOG · Screenshots
RECOG · Beschreibung
Teamwork-App „RECOG“
RECOG ist eine App, die es Ihnen ermöglicht, die "Aktivität" jedes Mitglieds zu sehen, die normalerweise schwer zu verstehen ist, durch das "Lob" der Mitglieder.
Das Team wird positiv belebt, so wird die Arbeitsmotivation jedes Einzelnen weiter gesteigert, der Arbeitsplatz und die Kollegen werden gemocht.
[Mechanismus von RECOG]
Einmal täglich (maximal 3 Mal) versenden wir Briefe der Dankbarkeit, des Respekts und des Vertrauens an die Arbeitskollegen. Sie können Aktionen genießen, die die Teamarbeit verbessern, z. B. sich gegenseitig anerkennen und loben, wie bei einem Spiel.
[RECOG-Punkte]
(1) Sie können die Aktivität sehen.
Indem Sie einen „Brief“ als Lobsbeweis für die harte Arbeit und Leistung Ihrer Kollegen versenden, können Sie die „Leistung“ sehen, die normalerweise schwer zu sehen ist.
(2) Sie können Ihre Stärken sehen.
Indem Sie zusammen mit dem „Buchstaben“ sechs Arten von Stempeln zu den Verhaltensmerkmalen vergeben, können Sie die „Stärken“ jeder Person erkennen.
(3) Sie können auch den Status Ihres Teams sehen.
Aus der Liste der von jedem Mitglied verschickten „Briefe“ lässt sich mit einem wetterähnlichen Design auf einen Blick der „Aktivitätsgrad“ des gesamten Teams ablesen.
[Auswirkung von RECOG]
①Verbessern Sie das Engagement
Durch positive Kommunikation mit Kollegen und Anerkennung ihrer Leistungen vertiefen sie ihre Verbundenheit mit ihrem Arbeitsplatz, ihren Kollegen und ihrer eigenen Arbeit.
②Verbessern Sie die Motivation
Erfolgserlebnisse und das Bewusstsein für die eigenen Stärken stärken das Verantwortungsbewusstsein und das Selbstbewusstsein und steigern ganz natürlich die Motivation für die tägliche Arbeit.
(3) Verbesserte Leistung
Indem Sie wissen, welche Art von Aktionen Ihrer Freunde "Bewunderung" sammeln, können Sie "Muster von Aktionen" erstellen und die Qualität Ihrer Aktionen verbessern.
RECOG ist eine App, die es Ihnen ermöglicht, die "Aktivität" jedes Mitglieds zu sehen, die normalerweise schwer zu verstehen ist, durch das "Lob" der Mitglieder.
Das Team wird positiv belebt, so wird die Arbeitsmotivation jedes Einzelnen weiter gesteigert, der Arbeitsplatz und die Kollegen werden gemocht.
[Mechanismus von RECOG]
Einmal täglich (maximal 3 Mal) versenden wir Briefe der Dankbarkeit, des Respekts und des Vertrauens an die Arbeitskollegen. Sie können Aktionen genießen, die die Teamarbeit verbessern, z. B. sich gegenseitig anerkennen und loben, wie bei einem Spiel.
[RECOG-Punkte]
(1) Sie können die Aktivität sehen.
Indem Sie einen „Brief“ als Lobsbeweis für die harte Arbeit und Leistung Ihrer Kollegen versenden, können Sie die „Leistung“ sehen, die normalerweise schwer zu sehen ist.
(2) Sie können Ihre Stärken sehen.
Indem Sie zusammen mit dem „Buchstaben“ sechs Arten von Stempeln zu den Verhaltensmerkmalen vergeben, können Sie die „Stärken“ jeder Person erkennen.
(3) Sie können auch den Status Ihres Teams sehen.
Aus der Liste der von jedem Mitglied verschickten „Briefe“ lässt sich mit einem wetterähnlichen Design auf einen Blick der „Aktivitätsgrad“ des gesamten Teams ablesen.
[Auswirkung von RECOG]
①Verbessern Sie das Engagement
Durch positive Kommunikation mit Kollegen und Anerkennung ihrer Leistungen vertiefen sie ihre Verbundenheit mit ihrem Arbeitsplatz, ihren Kollegen und ihrer eigenen Arbeit.
②Verbessern Sie die Motivation
Erfolgserlebnisse und das Bewusstsein für die eigenen Stärken stärken das Verantwortungsbewusstsein und das Selbstbewusstsein und steigern ganz natürlich die Motivation für die tägliche Arbeit.
(3) Verbesserte Leistung
Indem Sie wissen, welche Art von Aktionen Ihrer Freunde "Bewunderung" sammeln, können Sie "Muster von Aktionen" erstellen und die Qualität Ihrer Aktionen verbessern.
