Finden Sie kostenlos neue Stellenangebote. Junge Lehrling App.
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| Name | Jovem Aprendiz |
|---|---|
| Version | 3.1 |
| Aktualisieren | 06. Sep. 2021 |
| Größe | 25 MB |
| Kategorie | Büro |
| Installationen | 100Tsd.+ |
| Entwickler | Aprendiz Jovem |
| Android OS | Android 5.0+ |
| Google Play ID | com.jovemaprendiz |
Jovem Aprendiz · Screenshots
Jovem Aprendiz · Beschreibung
Die besten aktuellen Stellenangebote auf dem Markt sind junge Auszubildende.
Suchen Sie nach freien Stellen in Unternehmen in ganz Brasilien und bewerben Sie sich!
WIE FUNKTIONIERT DIE JUNGE LERNAPP?
Die App überwacht Unternehmenswebsites auf erste offene Stellen für junge Auszubildende.
Die Informationen werden erfasst und für die Präsentation in der App organisiert.
Benutzer können nach freien Stellen nach Stadt suchen und die Unternehmen auswählen, für die sie arbeiten möchten.
IST DIE APP KOSTENLOS?
Ja, die App ist völlig kostenlos.
SIND AKTUELLE LEERSTELLEN?
Alle jungen Lehrstellen sind neu, einschließlich der Verbesserung der App, um Stellen zu löschen, die bereits von Unternehmen besetzt wurden.
WAS IST JUNGER LERNER?
Young Apprentice ist das Ausbildungsprogramm des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung. Diese Jugendpolitik ist wichtig, um die Jugendarbeitslosigkeit zu senken.
Es wird festgestellt, dass die technische und berufliche Ausbildung von Jugendlichen und jungen Menschen die Möglichkeiten der Eingliederung in den Arbeitsmarkt erhöht und die Zukunft der neuen Generation vielversprechender macht. Diese Ausbildung findet in Lernprogrammen statt, die unter Anleitung und Verantwortung von rechtmäßig qualifizierten Ausbildungseinrichtungen organisiert und entwickelt werden.
Der Lehrling ist der junge Mensch im Alter von 14 bis 24 Jahren, der studieren kann oder nicht. Er wird in eine Berufsausbildung eingeschrieben und in Einrichtungen jeglicher Art zugelassen, in denen Mitarbeiter von CLT geführt werden. Der junge Auszubildende engagiert sich eifrig und fleißig für die für diese Ausbildung notwendigen Aufgaben.
Der Vertrag enthält ausdrücklich den Kurs, die Tages- und Wochenstunden, die Festlegung der theoretischen und praktischen Stunden, die monatliche Vergütung sowie die Anfangs- und Endlaufzeit des Vertrags, die mit Beginn und Ende des Lernkurses zusammenfallen. , wie im jeweiligen Programm vorgesehen.
Die Vorteile sind die gleichen wie die von CLT garantierten.
Wie viel verdient ein junger Lehrling?
Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung garantiert das Gesetz für junge Auszubildende den Auszubildenden das Recht auf den Mindeststundenlohn (R $ 4,72 pro Stunde für das Jahr 2020), wobei gegebenenfalls die staatliche Untergrenze zu beachten ist. Darüber hinaus sollten andere Vorteile in Betracht gezogen werden, z. B. Essensgutscheine, Beförderungsgutscheine sowie medizinische und zahnärztliche Versorgung.
Es gibt Unternehmen, die mehr als die Mindeststunde bezahlen.
ERHALTE ICH DEN ERSTEN JOB?
Das Young Apprentice-Programm ist der beste Weg für junge Menschen, ihre erste Stelle zu finden, da der Auftragnehmer eine theoretische Ausbildung in einer qualifizierten Einrichtung erhält und die Möglichkeit hat, praktische Tätigkeiten auszuführen.
Darüber hinaus bleiben nach Beendigung des Lehrvertrags viele junge Menschen als Arbeitnehmer im Geschäft.
IST ES NOTWENDIG, VORHERIGE ERFAHRUNGEN ZU HABEN?
Ein junger Auszubildender muss keine Berufserfahrung mitbringen, da das Projekt auf den ersten Arbeitsplatz ausgerichtet ist.
Sorgen Sie sich nicht so sehr um Ihren Lebenslauf, da Sie keine Erfahrung haben. Wichtig ist, dass Sie Kontakt mit den Unternehmen aufnehmen und Interesse an dem Job zeigen.
Kleiner oder junger Lehrling?
Beide Begriffe werden synonym verwendet.
____________________________________________________________
Junger Lehrling
AprendizJovem.com wurde 2013 gegründet und ist eine freiwillig erstellte Website, die jungen Menschen hilft, ihren ersten Job zu finden.
Wir helfen bei der kostenlosen Verbreitung von Stellenangeboten für junge Auszubildende, die wir im Internet finden.
Wir haben keine Beziehung zu den Unternehmen, sei es das Unternehmen, das die offenen Stellen anbietet, oder ein Dritter, der Auswahldienste durchführt.
Wir leiten nur Links zu den Originalquellen weiter.
Weitere Informationen finden Sie auf der AprendizJovem-Website: https://aprendizjovem.com/
(Icon von Freepik von flaticon.com)
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WAS IST JUNGER LERNER?
Young Apprentice ist das Ausbildungsprogramm des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung. Diese Jugendpolitik ist wichtig, um die Jugendarbeitslosigkeit zu senken.
Es wird festgestellt, dass die technische und berufliche Ausbildung von Jugendlichen und jungen Menschen die Möglichkeiten der Eingliederung in den Arbeitsmarkt erhöht und die Zukunft der neuen Generation vielversprechender macht. Diese Ausbildung findet in Lernprogrammen statt, die unter Anleitung und Verantwortung von rechtmäßig qualifizierten Ausbildungseinrichtungen organisiert und entwickelt werden.
Der Lehrling ist der junge Mensch im Alter von 14 bis 24 Jahren, der studieren kann oder nicht. Er wird in eine Berufsausbildung eingeschrieben und in Einrichtungen jeglicher Art zugelassen, in denen Mitarbeiter von CLT geführt werden. Der junge Auszubildende engagiert sich eifrig und fleißig für die für diese Ausbildung notwendigen Aufgaben.
Der Vertrag enthält ausdrücklich den Kurs, die Tages- und Wochenstunden, die Festlegung der theoretischen und praktischen Stunden, die monatliche Vergütung sowie die Anfangs- und Endlaufzeit des Vertrags, die mit Beginn und Ende des Lernkurses zusammenfallen. , wie im jeweiligen Programm vorgesehen.
Die Vorteile sind die gleichen wie die von CLT garantierten.
Wie viel verdient ein junger Lehrling?
Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung garantiert das Gesetz für junge Auszubildende den Auszubildenden das Recht auf den Mindeststundenlohn (R $ 4,72 pro Stunde für das Jahr 2020), wobei gegebenenfalls die staatliche Untergrenze zu beachten ist. Darüber hinaus sollten andere Vorteile in Betracht gezogen werden, z. B. Essensgutscheine, Beförderungsgutscheine sowie medizinische und zahnärztliche Versorgung.
Es gibt Unternehmen, die mehr als die Mindeststunde bezahlen.
ERHALTE ICH DEN ERSTEN JOB?
Das Young Apprentice-Programm ist der beste Weg für junge Menschen, ihre erste Stelle zu finden, da der Auftragnehmer eine theoretische Ausbildung in einer qualifizierten Einrichtung erhält und die Möglichkeit hat, praktische Tätigkeiten auszuführen.
Darüber hinaus bleiben nach Beendigung des Lehrvertrags viele junge Menschen als Arbeitnehmer im Geschäft.
IST ES NOTWENDIG, VORHERIGE ERFAHRUNGEN ZU HABEN?
Ein junger Auszubildender muss keine Berufserfahrung mitbringen, da das Projekt auf den ersten Arbeitsplatz ausgerichtet ist.
Sorgen Sie sich nicht so sehr um Ihren Lebenslauf, da Sie keine Erfahrung haben. Wichtig ist, dass Sie Kontakt mit den Unternehmen aufnehmen und Interesse an dem Job zeigen.
Kleiner oder junger Lehrling?
Beide Begriffe werden synonym verwendet.
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Junger Lehrling
AprendizJovem.com wurde 2013 gegründet und ist eine freiwillig erstellte Website, die jungen Menschen hilft, ihren ersten Job zu finden.
Wir helfen bei der kostenlosen Verbreitung von Stellenangeboten für junge Auszubildende, die wir im Internet finden.
Wir haben keine Beziehung zu den Unternehmen, sei es das Unternehmen, das die offenen Stellen anbietet, oder ein Dritter, der Auswahldienste durchführt.
Wir leiten nur Links zu den Originalquellen weiter.
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