ReKrute

Tại ReKrute, chúng tôi tin tưởng vào các cơ hội bình đẳng! Kể từ năm 2006, chúng tôi đã sử dụng công nghệ kỹ thuật số để đảm bảo tính minh bạch và cơ hội bình đẳng cho mỗi giám đốc điều hành muốn thay đổi môi trường chuyên nghiệp của họ. Đối với chúng tôi, giúp đỡ và hỗ trợ các thành viên trên hết là sự táo bạo: dám hết mức có thể cho phép mọi người tích hợp những cấu trúc đẹp nhất nhưng cũng trở thành hình mẫu thành công cho tương lai, dám đổi mới bằng cách tung ra các công cụ tuyển dụng mới, dám bắt tay các mã của thị trường việc làm…
Tại ReKrute, chúng tôi chia sẻ những giá trị mạnh mẽ: trách nhiệm, chia sẻ, đam mê và chính trực! Lộ trình hành động của chúng tôi dựa trên 5 trụ cột cơ bản để hỗ trợ tốt hơn cho các ứng viên của chúng tôi:
- Liên tục đổi mới: để mỗi ứng viên tìm thấy môi trường chuyên nghiệp phù hợp nhất với họ, chúng tôi đã cung cấp cho họ các bài kiểm tra tính cách miễn phí để hiểu rõ hơn về bản thân và nâng cao hồ sơ của họ, xếp hạng các công ty hấp dẫn nhất trên thị trường, hoặc thậm chí là một danh sách những người làm việc về hạnh phúc trong công việc của nhân viên của họ; các công cụ cho phép bạn biết cách định vị bản thân trong mối quan hệ với văn hóa doanh nghiệp của nhà tuyển dụng, mô phỏng mức lương, v.v.,
- Con người tạo ra mối liên kết giữa khách hàng và ứng viên của chúng tôi chứ không chỉ là một nền tảng CNTT đơn thuần: một người luôn tận tâm với bạn nếu bạn liên hệ với chúng tôi,
- Tinh thần công dân: vì chúng tôi tự hào có thể giúp đỡ từng ứng viên, và từng công ty đạt được ước mơ của họ.
- Công nghệ vì nó là cơ quan quan trọng của chúng tôi: do đó bạn sẽ tìm thấy trên ReKrute một giải pháp tích hợp và hoàn toàn tối ưu hóa,
- Hân hạnh được truyền đạt niềm đam mê của mình đến các nhà tuyển dụng và ứng viên.
Trong những năm tới, chúng tôi sẽ hơn bao giờ hết bảo vệ vai trò chính của mình với tư cách là một người chơi tận tâm và một công ty có sứ mệnh trong việc làm.